- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vyznáš se ve světe v IT? Pojmy jako cloud, Scan & Capture, Enterprise Content Management, DMS, BPM ti nejsou cizí? Baví tě svět obchodu ale ne cold cally? Pokud jsou odpovědi na tyto otázky ano, pak je tato pozic pro významnou firmu poskytující IT řešení to pravé pro tebe:
OBCHODNÍ SUPPORT - ITS (až 80 000 Kč)
* support pro kolegy z obchodního týmu - účast na předem domluvených obchodních schůzkách
* tvorba řešení na míru
* komunikace se zákazníky i kolegy
* tvorba nabídek + administrativa
* reporting
* IT vzdělání
* znalosti v oblasti ITS
* soft skills nutné pro obchodní jednání
* týmovost
* ochotu cestovat (Morava, východní Čechy)
* motivující finanční ohodnocení
* služební auto i k soukromým účelům
* práci pro stabilní společnost s dobrým jménem na trhu a tím pádem mnoho zajímavých obchodních příležitostí
* 25 dní dovolené a 2 sick days
* multisport kartu
* stravenkový paušál
* firemní akce
* kanceláře v Brně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.