- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Kdo jsme:
Naším klientem je pražský závod leteckého odvětví s více než stoletou historií, který vlastní know-how obrábění tvrdých kovů a povrchové úpravy, jež je uznávané předními světovými výrobci letadel. Od roku 2000 je součástí skupiny Latécoère, díky níž začal závod investovat do inovace výroby a nových technologií a v současnosti pracuje s nejnovějšími technologiemi a stroji.
Specializuje se především na výrobu kovových dílů a dílů z kompozitního materiálu, na povrchovou úpravu a montáž, a jejich díly jsou instalovány mimo jiné do letounů Airbus, Boeing, Embraer nebo Dassault Aviation.
Kromě tradičních hodnot, které firma zastává, jsou také pyšni na jejich 700 spokojených zaměstnanců v rámci České republiky. Vlastních zaměstnanců si váží, a proto zde má každý možnost kariérního růstu, seberealizace a dalšího vzdělávání.
Neváhejte a pojďte do toho také!
Čemu se budete věnovat:
V případě zájmu nám prosím zašlete váš aktuální životopis. Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.