- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OPERÁTOŘI CNC
POŽADUJEME: Praxi na obdobné pozici, orientace v technické dokumentaci, vyučení v oboru nebo praxe nahrazující vzdělání, samostatnost a zodpovědnost. Vhodné i pro absolventy.
NÁPLŇ PRÁCE: Provádění prací nutných při strojním obrábění materiálu frézováním, vrtáním, vyvrtáváním, vyhrubováním, vystružováním apod., seřízení na požadované tolerance stroje, obsluha stroje, drobné korekce programů, komunikace s programátory, kontrolní měření v průběhu výroby, čtení technické dokumentace
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč každý měsíc, odborná školení, příspěvek na dopravu 3,50 Kč/km, přátelský kolektiv, stabilní zaměstnání, týdenní pracovní fond 37,5 hodin, práce ve dvousměnném a třísměnném provozu. Náborový příspěvek 30.000 Kč.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Eva Jankovská, tel.: Zobrazit tel. číslo nebo emailem na adresu: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.