- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OPERÁTOŘI CNC
POŽADUJEME: Praxi na obdobné pozici, orientace v technické dokumentaci, vyučení v oboru nebo praxe nahrazující vzdělání, samostatnost a zodpovědnost. Vhodné i pro absolventy.
NÁPLŇ PRÁCE: Provádění prací nutných při strojním obrábění materiálu frézováním, vrtáním, vyvrtáváním, vyhrubováním, vystružováním apod., seřízení na požadované tolerance stroje, obsluha stroje, drobné korekce programů, komunikace s programátory, kontrolní měření v průběhu výroby, čtení technické dokumentace
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč každý měsíc, odborná školení, příspěvek na dopravu 3,50 Kč/km, přátelský kolektiv, stabilní zaměstnání, týdenní pracovní fond 37,5 hodin, práce ve dvousměnném a třísměnném provozu. Náborový příspěvek 30.000 Kč.
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Eva Jankovská, tel.: zobrazit tel. číslo nebo emailem na adresu: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?