- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Významná společnost na trhu s výrobou a implementací telekomunikační techniky nabízí práci Operátory montáže optických a bezdrátových zařízení.
Neváhejte a udělejte změnu - novou práci můžete získat už dnes!
Jedná se o jednoduchou manuální činnost s drobnými součástkami ve výrobě v Brně Slatina.
Práce obnáší kompletaci výrobků, zapojování optických vláken do konektorů, testování, a jiné ve dvou nebo třísměnném provozu.
Uvítáme dobrý zrak a k tomu vlastnosti jako manuální zručnost a pečlivost.
Vše ostatní týkající se náplně práce Vás zaučíme přímo na pracovišti.
Nabízíme smlouvu na HPP se mzdou až 24 400 Kč!
K základní mzdě získáte:
- benefity za dobře odvedenou práci a docházku,
- týden dovolené navíc,
- stravenky,
– rychlý nástup,
– přátelskou atmosféru na pracovišti,
– možnost týdenních záloh
a jiné.
Kontaktujte nás prostřednictvím odpovědního tlačítka níže zasláním svého životopisu, nebo zavolejte na zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.