- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Do naší rodinné firmy přijmeme kolegu/kolegyni do party na pozici mistra výroby.
Hledáme opravdu někoho do kolektivu, který je jako rodina a postaven na vzájemném respektu a důvěře. Protože si práce lidí vážíme a chceme, aby byla smysluplná, potřebujeme někoho, kdo je povede a náš stávající kolega už chce něco poklidnějšího, než vést tým lidí.
Náplní práce je tedy :
naplánování výroby, zadání práce lidem (cca 12 lidí), pomoc s přípravou práce, kontrola postupu plánu, kontrola kvality, příprava expedice výrobků.
Pracovní doba 5–13h (Lze se domluvit a lehce poupravit)
První kontakt telefonicky v čase 8–17h na č. zobrazit tel. číslo – Ing. Jakub Boček.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?