Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Vedoucí servisu je osoba, která zastává vedoucí pozici v oddělení servisu nebo servisního týmu v organizaci. Jeho hlavním úkolem je řídit a koordinovat veškeré servisní činnosti a služby poskytované zákazníkům a to s důrazem na kvalitu, spokojenost zákazníků a efektivitu. Vedoucí má za úkol dohled nad techniky a servisními pracovníky a zajištění, že jsou schopni správně a včas řešit servisní požadavky zákazníků. Koordinuje plánování a organizaci servisních intervencí, sleduje dodržování servisních smluv a dohod a zajišťuje, že jsou stanovené termíny a standardy dodržovány. Dále se stará o hodnocení a řešení reklamací, řízení skladových zásob a náhradních dílů, a spolupráci s ostatními odděleními, jako je marketing, prodej a vývoj produktů, pro zlepšení služeb a podpory zákazníků.
Pro práci vedoucího technika jsou důležité technické znalosti v oblasti servisu a oprav, schopnost řízení týmu a komunikace s lidmi, a také organizační dovednosti pro plánování a koordinaci servisních aktivit. Musí být schopný efektivně řešit problémy, pracovat pod tlakem a zajistit, že zákazníci jsou spokojeni se službami a servisem poskytovaným organizací. Celkově hraje manažer servisu klíčovou roli v zajištění kvalitního a profesionálního servisu a péče o zákazníky.
Mezi nejdůležitější vybavení patří počítač s internetovým připojením a kancelářské vybavení pro komunikaci s týmem a zákazníky, zpracování dokumentů a správu servisních požadavků. Důležité je také mít kvalitní sadu nářadí, která se používá k opravě zařízení, kvalitní program a systémy pro plánování a organizaci servisních oprav, sledování požadavků zákazníků a hodnocení výkonu servisního týmu. Toto vybavení je nepostradatelné pro poskytování profesionálního a spolehlivého servisu a péče o zákazníky.
Tato pozice může bavit osoby, které mají rády technické aspekty práce, jsou organizačně zruční a chtějí být součástí týmu, který poskytuje kvalitní a profesionální servis. Baví je také pracovat s lidmi a řešit různorodé servisní požadavky zákazníků. Vedoucí servisu má možnost podílet se na zlepšování služeb a péče o zákazníky, což může být pro ně motivující. Obvykle pracuje ve společnosti, která poskytuje produkty nebo služby s potřebou servisu. Tyto společnosti mohou být různého typu, jako jsou výrobci průmyslového vybavení, IT společnosti, dodavatelé energetických zařízení, automobilové servisy a mnoho dalších.
Pro pozici vedoucího servisního oddělení je většinou vyžadováno vzdělání v oboru technického inženýrství, elektrotechniky, strojírenství nebo jiném příbuzném technickém oboru. Důležité je mít znalosti a dovednosti v oblasti servisu a oprav, aby bylo možné správně řídit a koordinovat servisní tým. Kromě vzdělání je také vhodné mít praktické zkušenosti v oblasti servisu a řízení servisních projektů. Pracovní zkušenosti v servisním odvětví umožní kandidátovi lépe porozumět potřebám zákazníků a specifikům servisních činností.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Obec s bohatou historií a malebným okolím nabízí klidné a příjemné bydlení v těsném sousedství s přírodou. Nachází se zde několik institucí sloužících obyvatelům i návštěvníkům. Mezi nimi patří obecní úřad, škola, knihovna a několik obchodů a restaurací. V obci lze také navštívit zajímavé památky, mezi které patří historický kostel z 17. století, který představuje architektonickou perlu regionu. Kromě toho se v okolí obce nachází několik přírodních rezervací, které lákají milovníky přírody a turisty. Hrabová je ideálním místem pro ty, kteří hledají klidnou atmosféru a zároveň možnost vychutnat si krásy přírody a historie.
Politická a správní struktura: Hrabová je samostatnou obcí s vlastním obecním úřadem a zastupitelstvem. V rámci správního členění se obec nachází v okrese Šumperk a Olomouckém kraji. Ekonomika a průmysl: Ekonomika obce je založena na drobné podnikatelské činnosti, zemědělství a službách. V obci se nachází několik menších firem a provozoven, dále také zemědělské družstvo. Doprava a dostupnost: Hrabová je dopravně dostupná po silnici i autobusem. Do obce vede autobusová linka z Šumperka a Zábřehu. V obci se nachází železniční zastávka na trati Šumperk – Zábřeh.
Bydlení a rodinný život: Hrabová nabízí klidné a příjemné bydlení v rodinných domech. V obci se nachází několik volných stavebních parcel a také byty v panelových domech. Obec je ideálním místem pro rodinný život s krásnou přírodou a dostatkem prostoru pro volnočasové aktivity. Geografie a poloha: Hrabová se nachází v údolí říčky Desné, v malebné krajině Jeseníků. Obec je obklopena lesy a loukami a nabízí krásné výhledy na okolní kopce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
