- 22 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Rakovník
Požadavky: zkušenosti s podobným typem prodeje alespoň 2 roky, znalost práce na PC – uživatelsky, ochota učit se nové prodejní postupy, schopnost vést tým (vedoucí(, obchodní duch, flexibilita, kreativita, dochvilnost, spolehlivost, zaměření na prodej. Práce s hotovostí, objednávání a příjem zboží. Podílení se na inventurách, dodržování interních předpisů společnosti
Nabízíme: motivující platové ohodnocení, práce ve stabilní a stále se rozvíjející společnosti, práce v suchém a příjemném prostředí, příjemný kolektiv.
Zaměstnanecké výhody: Prémie v případě plnění měsíčních limitů ve výši 2% nad rámec měsíčního limitu.
Kontakt: Tomáš Maloch, e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.