Obchodní zástupce Liberec (A10886)

Liberec
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Lucie Novotná, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme Obchodně - technického reprezentanta.

Chceš být součástí dynamického týmu a přinášet inovativní technologie do Libereckého kraje? 

Nabízíme ti šanci stát se klíčovou postavou v rozvoji naší mezinárodní společnosti. 

S atraktivním finančním ohodnocením, kvartálními bonusy a dalšími benefity jako služební vůz a příspěvek na penzijní připojištění. 

Pokud máš zkušenosti v technickém poradenství a chceš se podílet na našem růstu, neváhej a přihlas se!


  • možnost stát se klíčovým hráčem v rozvoji společnosti v Libereckém kraji
  • inovativní a technologicky pokrokové produkty, kterými budete moci své zákazníky nadchnout
  • podpora a školení od zkušeného týmu
  • atraktivní finanční ohodnocení včetně bonusů
  • flexibilita a autonomie v práci


Požadujeme

  • odborné znalosti v oblasti strojírenství, technického poradenství nebo podobného oboru
  • schopnost vyhledávat a získávat nové obchodní příležitosti v Libereckém kraji
  • vynikající komunikační a prezentační dovednosti
  • samostatnost a ochota cestovat po Libereckém kraji
  • ambiciózní přístup k dosahování cílů


Nabízíme

  • Práce s prestižními zákazníky: Budeš mít příležitost spolupracovat s renomovanými výrobními společnostmi, což ti umožní budovat cenné obchodní vztahy.
  • Mzdové ohodnocení: Nabízíme spravedlivé a konkurenceschopné platové podmínky, které odpovídají tvým dovednostem a přínosu pro firmu.
  • Kvartální bonusy: Máš možnost získat pravidelné bonusy na základě tvého výkonu.
  • Služební vůz: K dispozici bude služební vůz i pro soukromé účely, což ti umožní pohodlnější pracovní cestování.
  • Stravenky: Každý den si můžeš vychutnat kvalitní stravování díky stravenkám.
  • Multisport/Flexipass: Získáš přístup k sportovním a relaxačním aktivitám, abys udržoval/a rovnováhu mezi prací a zdravým životním stylem.
  • Dovolená: Máš nárok na 25 dnů dovolené ročně, abys si mohl/a odpočinout a načerpat energii.
  • Příspěvek na penzijní připojištění: Po 1 roce práce u nás ti nabídneme příspěvek na penzijní připojištění, abys si mohl/a zajistit svou budoucnost.
  • Vybavení: Zajistíme ti standardní vybavení v podobě mobilního telefonu a notebooku.


Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?