Společnost SON s.r.o. byla založena roku 1995 a zaměřuje se na materiály pro lakýrnictví, široký sortiment brusiv a bytovou chemii pro specializované prodejny, výrobní podniky a profesionální řemeslníky. Také provozuje e-shopy pro širokou veřejnost. Společnost působí po celé ČR.
Hledáme do týmu obchodního úseku schopného pracovníka/pracovnici na pozici
"Obchodní zástupce z působností po celé ČR"
- SŠ vzdělání ukončené maturitní zkouškou, ŘP sk. "B"
- precizní vyjednávací a prezentační dovednosti
- schopnost vyhledávat nové obchodní příležitosti
- pozitivní motivaci k dosahování náročných prodejních cílů
- nadstandartní úroveň osobnostních a profesních dispozic
- praxe min. 2 roky na pozici OZ, reference
- hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
- vysokou míru samostatnosti podloženou týmovou podporou
- motivující systém provizního ohodnocení
- zázemí stabilní české společnosti
- práce na zavedeném trhu
- termín možného nástupu: po dohodě
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Příspěvek na stravování