- Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
- servis vakuových vývěv
- provádění záručních kontrol či oprav
- manuální demontáž jednotlivých dílců vývěvy různí velikosti, jejich čištění v pískovačce
- vyhodnocení stavu použitelnosti
- práce s nářadím a diagnostika selhání vývěvy při testech
- vyplňování průvodní dokumentace
- zpracování fotodokumentace během procesu opravy
- fyzicky nenáročná práce
- zkušenosti s mechanickou opravou vítáme (nebát se něco opravit)
- manuální zručnost a technické myšlení (práce s výkresovou dokumentací)
- SŠ/SOU technického zaměření velkou výhodou
- základní znalost práce na PC
- stabilní zaměstnání v menší spolenosti s přátelským prostředím
- práce pouze na ranní směně (7-15) a volné víkendy
- nástupní mzdu 32 000 Kč s navýšením po zaučení na 35 000 Kč
- každoroční navýšení mzdy + roční bonus dle výsledků společnosti
- 5 týdnů dovolené (+ 3 dny volna navíc)
- paušální stravné 82 Kč/den
- ovoce každý týden
- nenáročná práce, u které využijete technické myšlení a manuální zručnost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.