- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme stabilní česká společnost PLBEKO s více než 25 lety zkušeností. Specializujeme se na údržbu, opravy a provoz stavebních strojů i vozidel. Máme silné zázemí, přátelské pracovní prostředí a zakládáme si na férovém přístupu ke všem kolegům.
Aktuálně hledáme mistra/mistrovou, který/á bude mít pod kontrolou naše pozemní a vodohospodářské stavby a zvládne vést partu i udržet přehled o průběhu realizace.
Vedení staveb v oblasti pozemního a vodohospodářského stavitelství
Koordinace činností na stavbě – týmu i subdodavatelů
Kontrola průběhu a kvality prováděných prací
Komunikace s projektanty, dozorem i vedením firmy
Administrativa spojená s řízením staveb (stavební deník, předávací protokoly)
Práce převážně v terénu (v rámci regionu), běžná pracovní doba Po–Pá
Nezbytné:
Praxe na pozici mistra nebo stavbyvedoucího
Schopnost vést tým a efektivně organizovat práci
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost
Výhodou:
Zkušenosti s vodohospodářskými stavbami
Znalost práce se stavební dokumentací
Vzdělání v oboru stavebnictví
Benefity navíc k základní mzdě:
Bonusy a prémie za výsledky staveb
Služební automobil i k soukromému užívání
Mobilní telefon a notebook
Firemní akce a přátelské zázemí
Příspěvek na pracovní oděv a vybavení
Co Vám můžeme nabídnout:
Stabilní práci v zavedené české firmě
Možnost dalšího profesního růstu
Podporu od zkušeného týmu a vedení
Pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr
Nástup možný ihned nebo dle domluvy
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis. Ozveme se Vám nejpozději do 7 dnů.
Těšíme se na spolupráci!
Tým PLBEKO
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.