- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilní česká společnost PLBEKO s více než 25 lety zkušeností. Specializujeme se na údržbu, opravy a provoz stavebních strojů i vozidel. Máme silné zázemí, přátelské pracovní prostředí a zakládáme si na férovém přístupu ke všem kolegům.
Aktuálně hledáme mistra/mistrovou, který/á bude mít pod kontrolou naše pozemní a vodohospodářské stavby a zvládne vést partu i udržet přehled o průběhu realizace.
Vedení staveb v oblasti pozemního a vodohospodářského stavitelství
Koordinace činností na stavbě – týmu i subdodavatelů
Kontrola průběhu a kvality prováděných prací
Komunikace s projektanty, dozorem i vedením firmy
Administrativa spojená s řízením staveb (stavební deník, předávací protokoly)
Práce převážně v terénu (v rámci regionu), běžná pracovní doba Po–Pá
Nezbytné:
Praxe na pozici mistra nebo stavbyvedoucího
Schopnost vést tým a efektivně organizovat práci
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost
Výhodou:
Zkušenosti s vodohospodářskými stavbami
Znalost práce se stavební dokumentací
Vzdělání v oboru stavebnictví
Benefity navíc k základní mzdě:
Bonusy a prémie za výsledky staveb
Služební automobil i k soukromému užívání
Mobilní telefon a notebook
Firemní akce a přátelské zázemí
Příspěvek na pracovní oděv a vybavení
Co Vám můžeme nabídnout:
Stabilní práci v zavedené české firmě
Možnost dalšího profesního růstu
Podporu od zkušeného týmu a vedení
Pracovní smlouvu na hlavní pracovní poměr
Nástup možný ihned nebo dle domluvy
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis. Ozveme se Vám nejpozději do 7 dnů.
Těšíme se na spolupráci!
Tým PLBEKO

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.