- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost KK TECHNOING spol. s r.o. má již více než 30-ti letou tradici na trhu průmyslového odhlučnění, kde realizuje projekty pro své zákazníky od zaměření po montáž po celém světě.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu na výrobní a montážní činnost - staňte se součástí stabilní rodinné firmy s pohodovou pracovní atmosférou!
Co požadujeme: Znalost výkresové dokumentace, odpovědnost, pečlivost a férové jednání. Výhodou průkaz CO2, VZV, vazačské/jeřábnické zkoušky. Znalost práce na ohraňovacím lisu a vláknovém/CO2 laseru.
Co nabízíme: Atraktivní nástupní plat 35 - 42 + tis. Kč (dle zkušeností uchazeče) a v případě výjezdu na montáž až 60 - 80 + tis. Kč, práci v jednosměnném provozu, možnost práce přesčas s klasickým příplatkem 25/50/100% + prémie za přesčas 60Kč/h, dlouhodobou jistotu práce ve stabilní a stále rostoucí firmě.
Benefity: příspěvky na obědy ve firemní jídelně (+ 50Kč/den), prémie za služební cesty, možnost prémiovaného přesčasu, cestovní benefity výrazně nad rámec ZP.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.