Trenkwalder a.s.

53 nabídek práce

👉Servisní mechanik - zemědělské stroje, náborový bonus 50000 Kč

České Budějovice
33.000 – 41.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Trenkwalder a.s.
Lokalita
České Budějovice Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
absolventy
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina T

O nás

Trenkwalder a.s.

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.

O nás

Absolventi vítáni | Senioři oceněni

Baví tě technika, vůně oleje a pocit, že po tobě stroje zase šlapou jako hodinky?

Hledáme servisního technika, který se nebojí špinavých rukou a má rád, když za ním zůstane dobře odvedená práce. A je úplně jedno, jestli jsi čerstvě po škole, nebo máš za sebou roky praxe.

Náplň práce:

  • Údržba a opravy zemědělských strojů, komunální a lesní techniky
  • Opravy podle standardů výrobce
  • Objednávky náhradní díly dle katalogů
  • Správa servisní dokumentace
  • Komunikace se zákazníky (žádný call centrum, ale normální technická domluva)

Co od Vás očekáváme:

  • Máš SOU – opravář zemědělských strojů nebo příbuzný obor
  • Jsi manuálně zručný/á a technika ti není cizí
  • Praxe je výhodou, absolventy rádi zaučíme
  • ŘP B, T (bez toho to nepůjde)
  • Základy AJ nebo NJ se hodí
  • Svářečák nebo VZV? Super bonus!

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda: 33 000 – 41 000 Kč (dle zkušeností a dovedností)
  • Náborový příspěvek 50 000 Kč
  • Variabilní složka: 1 000 – 2 000 Kč po zkušebce
  • 25 dní dovolené
  • Příplatky za školení a speciální dovednosti
  • Mobil, notebook
  • Jazykové i odborné kurzy
  • Možnost růstu na Servisního inspektora
  • Penzijko po 1. roce
  • Kantýna /stravenky
  • Firemní akce, sport, kultura
  • Sleva 10 % na náš sortiment
  • Firemní auto k pracovním účelům

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Trenkwalder a.s., Heřmanická 1648/5, 71000 Ostrava - Slezská Ostrava, IČO 25857011

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost