Technik údržby v Pepsi – buď součástí světové značky!

Vysočany, Praha
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Mattoni 1873 a.s.

Naše stabilní vedoucí pozice na středoevropském trhu navazuje na dlouholetou tradici. Opírá se o jedinečnost, šíři a pestrost domácího i mezinárodního portfolia.

Jsme velká rodina značek, z nichž každá má svůj vlastní příběh a své věrné zákazníky. Na všechny naše výrobky jsme hrdí, do všech dáváme kus sebe. Bez váhání se pod ně podepíšeme. V Mattoni 1873 se snoubí kvalita, krása i síla. Je to zkrátka pojem.

Elektroniku máš v malíku? Přidej se k Pepsi!

Do našeho týmu hledáme Technika údržby – elektronika, který pomůže udržovat naše linky a technologie v bezporuchovém chodu. Čeká tě práce s moderními zařízeními a šance stát se klíčovou součástí výroby světově známých nápojů.

🔧Co tě čeká?

  • provádět údržbu a opravy elektrozařízení a výrobních linek,
  • starat se o bezproblémový chod rozvodny i elektronických systémů,
  • diagnostika a nastavování PLC systémů a zavádění programů,
  • řešit revizní závady a provádět preventivní údržbu,
  • spolupracovat s kolegy i externími dodavateli.

✅ Co od tebe potřebujeme?

  • vzdělání v elektro oboru,
  • odbornou způsobilost min. §6 dle NV 194/2022 Sb.,
  • znalost senzoriky, řízení pohonů a automatizace,
  • základní komunikační znalost anglického jazyka,
  • pokročilou znalost práce na PC, základní znalost síťové komunikace,
  • zkušenosti s programováním PLC Siemens nutnost, Rockwell výhodou,
  • ochotu pracovat ve směnném provozu (12h, 24/7).

💡 Výhodou je zkušenost z výrobního (ideálně nápojového) prostředí.

🎁 Co ti nabídneme?

  • stabilní práci u silné mezinárodní značky,
  • neformální firemní kulturu - tykáme si,
  • pro absolventy skvělý start kariéry v dynamickém světě technologií,
  • HPP na dobu neurčitou,
  • k základní mzdě +10 % měsíční bonusy a +5 % roční firemní bonus,
  • Benefit Plus program, kde oceníš spoustu možností a výhod čerpání,
  • příspěvek na stravování a dopravu,
  • penzijní připojištění a další pojištění,
  • 5 týdnů dovolené + balíček benefitů (Multisport karta, zvýhodněný nákup produktů, bezúročné půjčky na bydlení aj.),
  • podporu dalšího vzdělávání a odborného růstu.

👉 Pojď s námi nastartovat svou budoucnost! Stačí kliknout a přihlásit se!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Mattoni 1873 a.s.
Horova 1361/3
360 01 Karlovy Vary

IČO: 14706725
Datová schránka: if7qs2w
Další informace:
GPS: 50.232142,12.869978,
S-JTSK: -850091.40 -1010846.87, RUIAN: 20741855

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC