- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kdo jsme?
Formel D je mezinárodní partner pro automobilový průmysl. Od roku 1993 spolupracujeme s nejvýznamnějšími značkami na trhu a pomáháme jim zajišťovat špičkovou kvalitu jejich produktů – od vývoje přes výrobu až po poprodejní servis.
Více než 12 000 zaměstnanců ve 22 zemích
Experti v automotive kvalitě
Působíme v 90 lokalitách po celém světě
Rychlé tempo, inovace a týmový duch jsou naším každodenním standardem
Q-Wall kontrola
Vizuální a funkční kontrola výrobků podle pracovního postupu
Hodnocení kvality: označení dílů jako OK (vyhovující) nebo NOK (nevyhovující)
Zaznamenávání výsledků a komunikace s týmem
Vstupní kontrola (Incoming Inspection)
Namátková kontrola dodaného materiálu podle instrukcí
Odhalení vad a neshod ještě před zahájením výroby
Kontrola materiálu – prakticky
Příprava materiálu ke kontrole (navezení ke stolu)
Kontrola každého kusu dle kritérií
OK díly – uložení do boxu, označení palety
NOK díly – označení závady, červený štítek, výměna kusu
Třídění dílů dle zón a evidence v dokumentaci
Stabilní a dlouhodobou spolupráci
U mezinárodní společnosti s renomé v oboru
Možnost kariérního růstu a odborného rozvoje
25 dní dovolené
Opravdu si odpočinete – žádná krácená dovolená
Stravenkový paušál 80 Kč / den
Každý den příspěvek na jídlo navíc k výplatě
MultiSport karta
Zvýhodněný vstup do fitness, bazénů, saun i sportovišť
Vhodné i pro rodinu
Zaškolení a podpora
Důkladné zaškolení na místě
Zkušenější kolegové k ruce vždy, když bude třeba
Přátelský tým a příjemné prostředí
Práce v menším týmu s otevřenou komunikací
Férový přístup a ochota pomoci jsou u nás samozřejmostí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.