- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kdo jsme?
Formel D je mezinárodní partner pro automobilový průmysl. Od roku 1993 spolupracujeme s nejvýznamnějšími značkami na trhu a pomáháme jim zajišťovat špičkovou kvalitu jejich produktů – od vývoje přes výrobu až po poprodejní servis.
Více než 12 000 zaměstnanců ve 22 zemích
Experti v automotive kvalitě
Působíme v 90 lokalitách po celém světě
Rychlé tempo, inovace a týmový duch jsou naším každodenním standardem
Q-Wall kontrola
Vizuální a funkční kontrola výrobků podle pracovního postupu
Hodnocení kvality: označení dílů jako OK (vyhovující) nebo NOK (nevyhovující)
Zaznamenávání výsledků a komunikace s týmem
Vstupní kontrola (Incoming Inspection)
Namátková kontrola dodaného materiálu podle instrukcí
Odhalení vad a neshod ještě před zahájením výroby
Kontrola materiálu – prakticky
Příprava materiálu ke kontrole (navezení ke stolu)
Kontrola každého kusu dle kritérií
OK díly – uložení do boxu, označení palety
NOK díly – označení závady, červený štítek, výměna kusu
Třídění dílů dle zón a evidence v dokumentaci
Stabilní a dlouhodobou spolupráci
U mezinárodní společnosti s renomé v oboru
Možnost kariérního růstu a odborného rozvoje
25 dní dovolené
Opravdu si odpočinete – žádná krácená dovolená
Stravenkový paušál 80 Kč / den
Každý den příspěvek na jídlo navíc k výplatě
MultiSport karta
Zvýhodněný vstup do fitness, bazénů, saun i sportovišť
Vhodné i pro rodinu
Zaškolení a podpora
Důkladné zaškolení na místě
Zkušenější kolegové k ruce vždy, když bude třeba
Přátelský tým a příjemné prostředí
Práce v menším týmu s otevřenou komunikací
Férový přístup a ochota pomoci jsou u nás samozřejmostí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.