- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte chuť pracovat pro přední českou společnost v oblasti údržby, bezpečnosti a technologií? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů!
Přijmeme do stávajícího týmu muže i ženy pro objekt BOSCH :
• Pravidelná údržba elektroinstalace v rámci objektu
• Provádění prohlídek a oprav na základě vypracovaných plánů
• Činnosti spojené s běžnou údržbou budov
• Výuční list, ÚSO elektro
• Zkouška odborné způsobilosti v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb
• Praxe v oboru min. 3 roky
• Znalost práce na PC
• Zodpovědnost a samostatnost
• Flexibilita
• Ochota se vzdělávat v oboru
Nabízíme:
• Nástupní mzdu 40 000 Kč
• Mzdu až 56 000 Kč po zapracování a nástupu na nepřetržitý provoz, ale s časem na relax
• Pracovní smlouvu na rok, poté na dobu neurčitou
• Dovolenou 5 týdnů
• Příspěvek na stravování
• MultiSport kartu
• Práci v profesionálním kolektivu v silné mezinárodní společnost
• Zvýhodněné volání O2
• Happy days
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv
Nástup ihned
Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.