Elektrikář (M/Ž) - Mzda až 56 000 Kč - České Budějovice

České Budějovice
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Máte chuť pracovat pro přední českou společnost v oblasti údržby, bezpečnosti a technologií? Přidejte se k nám a získejte profesní kvalifikaci a spoustu dalších zajímavých benefitů!

Náplň práce:

Přijmeme do stávajícího týmu muže i ženy pro objekt BOSCH :


• Pravidelná údržba elektroinstalace v rámci objektu
• Provádění prohlídek a oprav na základě vypracovaných plánů
• Činnosti spojené s běžnou údržbou budov

Co od Vás očekáváme:

• Výuční list, ÚSO elektro
• Zkouška odborné způsobilosti v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb
• Praxe v oboru min. 3 roky
• Znalost práce na PC
• Zodpovědnost a samostatnost
• Flexibilita
• Ochota se vzdělávat v oboru

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:
• Nástupní mzdu 40 000 Kč
• Mzdu až 56 000 Kč po zapracování a nástupu na nepřetržitý provoz, ale s časem na relax
• Pracovní smlouvu na rok, poté na dobu neurčitou
• Dovolenou 5 týdnů
• Příspěvek na stravování
• MultiSport kartu
• Práci v profesionálním kolektivu v silné mezinárodní společnost
• Zvýhodněné volání O2
• Happy days
• Zálohu na mzdu kdykoliv a odkudkoliv

Nástup ihned

Kontakt:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. března
ALERUB s.r.o. | ALERUB s.r.o. | Lipence, Praha Lipence, Praha
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
PROTEOR CZ s.r.o. | PROTEOR CZ s.r.o. | Bubeneč, Praha Bubeneč, Praha
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
CROSSDOCK GROUP s.r.o. | CROSSDOCK GROUP s.r.o. | Stéblová Stéblová
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost na dobu neurčitou nabídka
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC