- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá a perspektivní firma s vozovým parkem přes 20 aut. Spokojenost našich zaměstnanců je u nás na prvním místě. Spolupracujeme s několika největšími společnostmi v ČR. A proto je u nás jistota samozřejmostí. U nás si dokážete ovlivnit svůj výdělek sami.
Jedná se o rozvoz velké bílé techniky(lednice, pračky, myčky apod.) v Jihomoravském kraji ve dvou posádce na jednom autě. Průměrný výdělek za den jsou 2000kč. Možnost jezdit od pondělí do pátku nebo krátky/dlouhý týden, záleží na každém jak mu to bude vyhovovat, vše je na domluvě.
HPP
nástupní plat 30 000Kč – 40 000Kč čistého, záleží na odpracovaných dnech
karta Multisport
firemní tarif (paušál)
příspěvek na naftu
možnost finančních záloh
jistota práce
férové jednání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.