Dělnice na lisovně - až 30 000Kč/měs., ubytování, vhodné pro ženy

Mohelnice, Šumperk
28.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Veselá, Zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

•     Odebírání hotových výlisků z pásu
•     Nenáročná práce vhodná pro ženy
•     Vizuální kontrola výrobků
•    Balení hotových dílů podle pokynů
 Zkušenosti nejsou potřeba – vše vás rádi naučíme.
 Práce probíhá v čistém a klidném prostředí s přátelským kolektivem, který vám pomůže při zaučení.

Co od Vás očekáváme:

  • Být manuálně zruční a spolehliví.
  • Umět pracovat samostatně – nehlídáme vás na každém kroku, ale spoléháme na váš výsledek.
  • Zodpovědný přístup je pro nás klíčový
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu na 12-ti hodinových směnách

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní pracovní poměr na HPP
  • Motivující mzdu, která odpovídá vašim schopnostem a výsledkům - 145 Kč hod. / čistého!
  • Týden dovolené navíc – celkem 25 dní
  • Práci s moderní technikou v čistém prostředí
  • Možnost ubytování v míste pracoviště (dotované)
  • Kto nastoupi do konce listopadu ma nárok na bonus 2x 5000Kč k výplate!
  • Kantýnu nebo jídelnu přímo na pracovišti
  • Docházkový bonus – 1 000 Kč měsíčně formou e-benefitu
  • Stravenky – 120 Kč za každou odpracovanou směnu
  • Příplatky za noční směny a nepřetržitý provoz
  • Variabilní složka mzdy – až 10 %

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

SH Job Partners s.r.o.
Zámostní 1155/27
710 00 Ostrava

IČO: 04579712
Datová schránka: kqwcbsa
Další informace:
GPS: 49.839652,18.299019,
S-JTSK: -473054.89 -1102486.60, RUIAN: 3315983

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.