- Zkrácený úvazek

Požadujeme: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou, uživatelská práce na PC- MS Office na dobré úrovni, občanská bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič, spolehlivost, pečlivost, samostatnost a odpovědnost.
Náplň práce: vedení agendy rekreačního zařízení, vedení agendy veřejných zakázek malého rozsahu prostřednictvím elektronického tržiště NEN, vedení evidence přijatých faktur, vedení komplexního zásobování materiálem vč. vyhotovení objednávek, uveřejňování smluv a objednávek v registru smluv.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, zajímavou samostatnou práci, odměňování v souladu se ZP a NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění (příl. č. 2) na délce dosažené praxe a vzdělání, zařazení 9. platová třída, systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (5 týdnů dovolené, FKSP, příspěvek na stravování, pružná pracovní doba, sick days). Termín nástupu 10. 6. 2019, případně dle dohody.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?