💻 IT správce sítě / Windows administrátor – nástup možný ihned

Příbram
40.000 – 50.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Zuzana Vojířová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Agor Tech je stabilní česká společnost s tradicí od roku 1994, která je součástí mezinárodní skupiny AGOR. Specializujeme se na vstřikování plastů a zpracování pryže, přičemž naše klíčové zakázky směřují do automotive, ale i zdravotnictví. Své zázemí máme v moderních provozech v Sádku a Rožmitále.

Více informací o naší společnosti na: www.agor.cz

Sídlo společnosti: Sádek 1; 261 01 Sádek

⚙️ Náplň práce:

  • Instalace a správa Windows stanic, podpora uživatelů s Office a Windows jak v kancelářích, tak ve výrobě.
  • Hlídání a řešení zranitelností, řešení automatizovaného patchování a rollování 3rd party aplikací.
  • Péče o MDM, antivirová řešení, cloud, správa, instalace a konfigurace síťových prvků.
  • Podpora uživatelů v ERP Byznys.

💡 Očekáváme:

  • Schopnost správy Windows PC a serverů.
  • Zkušenosti s administrací Active Directory, GPO, DNS a DHCP, dále Office365, Azure a SQL.
  • Zkušenosti s Powershellem, Pythonem, Linuxem a virtualizačními platformami (Hyper-V nebo Proxmox) jsou velkou výhodou.
  • Ukončené minimálně středoškolské vzdělání a základní zkušenosti s administrací Windows sítě.
  • Dobrou znalost síťových technologií a základní orientaci v SQL.

🎁 Co nabízíme:

  • Mzda od 40 000 Kč do 50 000 Kč (dle Vašich zkušeností).
  • Práci v rostoucí výrobní firmě s rozmanitou infrastrukturou (od RaspberryPi po virtualizační servery).
  • Možnost seberealizace a získání zkušeností v provozu regulovaném podle ISO 27001 a TISAX.
  • Získání praxe v oblasti automatizace a digitalizace v automotive prostředí.
  • Každoroční navyšování mezd a smlouva na dobu neurčitou.
  • Stravenkový paušál a zvláštní prémie.

Hledáme parťáka, který chce mít za zády rostoucí firmu, jistotu každoročního navyšování mzdy a možnost reálně ovlivnit, jak u nás vypadá moderní IT zázemí.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Agor Tech spol. s r.o.
Sádek 1
261 01 Sádek

IČO: 48953199
Datová schránka: 6pa53hn
Další informace:
GPS: 49.732267497826,13.981806236226,
S-JTSK: -779564.88 -1077737.37, RUIAN: 12911615

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!