- 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme posilu do vývojového týmu, která bude spolupracovat na návrhu technických řešení vozidel budoucnosti a podílet se na projektech realizovaných pro zákazníky po celém světě.
* Spolupracovat na vývoji inovativních technických řešení vozidel
* Podílet se na návrhu nových konfigurací vozidel pro konkrétní zakázky rozvíjet technické vize do konkrétních řešení
* Jednat s dodavateli a připravovat technická řešení komponent
* Zpracovávat technickou dokumentaci vozidel a nakupovaných komponent
* VŠ vzdělání v oboru elektro nebo konstrukce silničních vozidel (případně SŠ s odpovídající praxí)
* Uživatelskou znalost MS Office
* Pokročilou znalost angličtiny pro technická jednání
* Zájem o elektromobilitu a silniční vozidla
* Pečlivost, samostatnost a technické myšlení
* Práci na unikátních projektech v oblasti moderní mobility
* Možnost podílet se na vývoji vozidel od návrhu až po provoz
* Stabilní zázemí významného výrobce hromadné dopravy
* Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
* Místo výkonu práce: Plzeň nebo Ostrov u KV

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.