- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Čejč
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Směnnost: třísměnný provoz, pondělí – pátek
Finanční ohodnocení: motivující
Zastávka hromadné dopravy (vlak, autobus) v těsné blízkosti areálu firmy, bezproblémové parkování auta.
Naším zákazníkem je mezinárodní výrobní strojírenská společnost, s velmi silným postavením na světovém trhu. Z důvodu posílení týmu hledáme Vedoucí směny-seřizovač kontrolních CNC strojů.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
na počátku každé směny se informuje o průběhu předchozí směny a podává informaci vedoucímu 100% kontroly
zodpovídá za splnění úkolů ve svěřené směně
po ukončení směny předává úkoly, které je třeba zajistit, vedoucímu nastupující směny
má oprávnění rozhodnout o přerušení výroby, pokud není dodržena požadovaná kvalita nebo zásady bezpečnosti práce
v případě potřeby výroby zastupuje při absenci operátora 100% kontroly
dbá o zapisování dosažených výkonů a případných připomínek na informační tabuli
provádí kontrolu etalony, správnosti uvolnění směny
provádí opravy a přeměny výroby
provádí seřízení kontrolních automatů dle výkresové dokumentace
provádí přeměny výroby a seřizování dle návodů na seřizovacích listech
kontroluje vyráběné díly dle výkresové dokumentace nebo kontrolního postupu
ve spolupráci s TK provádí kompletaci a kontrolu kalibrů
kontroluje činnost a mazání stroje
CO POŽADUJEME?
vyučení ve strojírenském oboru nebo praxi ve strojírenské výrobě
základní znalosti a dovednosti při provádění mechanických prací
schopnost číst strojírenské výkresy
znalost funkce a konstrukce strojů
manuální zručnost
základní znalost práce na PC
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
25 dnů dovolené
firemní dotované stravování
příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
finanční odměna za odpracované roky a při životním jubileu
firemní akce
další zaměstnanecké bonusy
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska, HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.