- 65 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
seřízení a rozjetí výroby, pravidelná údržba stroje, možnost testování nových nástrojů ve spolupráci s technologem, další vzdělávání, práce v mladém kolektivu, zkušenosti se seřizováním CNC soustruhů nebo frézek, umění naslouchat, zájem o nové technologie a postupy ve výrobě, cílevědomost, spolehlivost, čisté a stále se zlepšující prac. prostředí, odměny za předávání zkušeností, podpora vzdělávání, odpočinku, sportování a péče o zdraví (benefitní program), nadstandardní finanční ohodnocení případné práce přesčas, 25 dní dovolené, podnikové stravování, půlroční odměny za plnění cílů společnosti, příspěvek min. 10,– Kč/hod., obědy za 50,– Kč, firemní akce i pro rodiny, kontakt telefonicky (6.00 – 14.00 hod.) nebo e-mailem
PEVEKO, spol. s r. o.
Pivovarská 545
686 01 Uherské Hradiště
IČO: 15527409
Datová schránka: azhs5xd
Další informace:
GPS: 49.090858,17.499861,
S-JTSK: -534611.37 -1178898.60,
RUIAN: 26764288
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.