- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Cílem naší společnosti je neustálé zlepšování komplexních služeb pro naše zákazníky. Zemní práce, stavební práce, demolice a další služby poskytujeme již od roku 1991 a od té doby jsme realizovali dlouhou řadu projektů.
Staňte se součástí stabilní a silné soukromé společnosti APB - PLZEŇ a.s. Patříme mezi přední dodavatele zemních prací, demolic, nadrozměrné dopravy, jeřábových prací a dalších služeb. APB-PLZEŇ a.s je ryze česká společnost, která si zakládá na vysoké odbornosti. Proto hledáme kvalifikované a zodpovědné zaměstnance, kterým nabízíme dobré a pravidelně vyplácené výdělky. Jako zaměstnanec oceníte také práci s moderními technologiemi, kvalitními stroji a nadstandardně vybaveným zázemím.
• Evidence vozidel
• Vedení a aktualizace databáze vozového parku
• Kontrola platnosti STK, emisí, pojištění a dalších zákonných povinností
• Evidence servisních zásahů, oprav a nákladů
• Zajištění preventivních prohlídek
• Organizace a koordinace odvozu vozidel na pravidelné servisní a preventivní prohlídky
• Kontrola technického stavu vozidel před a po opravě
• Seznámení nových řidičů při vstupním školení s obsluhou vozidla
• Instruktáž o správné údržbě a péči o vozidlo
• Informování o zásadách bezpečné a hospodárné jízdy
• SOU/ SŠ - obor automechanik, autoelektrikář, mechanik opravář motorových vozidel nebo příbuzný technický obor
• Zkušenosti s kontrolou
• Samostatnost, technické myšlení a smysl pro zodpovědnost
• Pečlivost při kontrolách a vedení technické dokumentace
• Ochotu vzdělávat se a absolvovat odborná školení
• Uživatelskou znalost práce na PC (evidence vozidel, interní systémy, MS Office)
• Řidičský průkaz sk. C+E, včetně profesního průkazu a platné psychologie
• Orientace v legislativě týkající se provozu vozidel
• Praxe v oblasti správy vozového parku nebo servisu vozidel
• stabilní zázemí v ryze české firmě s možností podílet se na zajímavých projektech
• smlouva na HPP na dobu neurčitou
• odborné zaškolení, podpora profesního a osobního rozvoje
• mzdu odpovídající zkušenostem v pravidelném výplatním termínu
• bonusové odměny, zaměstnanecké výhody
• skvělé závodní stravování
• týden dovolené navíc
• moderní pracovní prostředí

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.