- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Do dynamické retailové firmy hledáme přátelskou a organizovanou recepční, která bude hrát důležitou roli jako první kontaktní místo při vytváření pozitivního dojmu a poskytování výjimečných zákaznických služeb klientům, návštěvníkům a zaměstnancům.
Vaším úkolem bude vítat a uvádět klienty a partnery na sjednané schůzky, řešit telefonní hovory nebo spravovat příchozí poštu a provádět různé administrativní úkony.
Nabízíme Vám příležitost stát se členem mladé a expandující firmy, přátelské a moderní pracovní prostředí v Praze v Docku a skvělé kolegy. Při spolupráci na IČO si budete moct vydělat až 35 000 Kč za měsíc!
Pokud se chcete stát členem týmu, tak se určitě přihlaste!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.