Víme, že hledat si práci v této nejisté době se může někomu zdát jako riziko. A proto je součástí výběrového řízení den na zkoušku – den, který strávíš s námi v kanceláři, vyzkoušíš si část toho, co bys dělal/a, poznal/a nás jako lidi i kolegy (den budeš mít samozrejme zaplacený). Budeš se tak moci lépe rozhodnout, jestli jsme takoví, jak popisuji níže, nebo tady v inzerátu kecám :)

Naše společnost během pandemie stále fungovala a kvůli Covidu jsme nikoho nevyhazovali. Dokázali jsme se přizpůsobit situaci, zařídit home office, nebo změnit procesy tak, aby byly snadné a online pro klienty i zaměstnance.

Jestli jsi zkušený obchodník, zaměstnanec z jiného sektoru nebo čerstvý absolvent vůbec nerozhoduje. Dokážeme Tě vše naučit, abys mohl být úspěšný a vydělat si hezké peníze. Budeš potřebovat jen ochotu učit se nové věci a být pracovitý. Vše ostatní nech na nás. Klientelu Ti zajistíme, prodávat Tě naučíme a o zábavu se postaráme.

Jsme přímý zprostředkovatel životního i neživotního pojištění. Může to znít jako nuda, ale věř, že o zábavu máme postaráno. Systém školení (nejen prodejní dovednosti), práce naší školitelky na rozvoji zaměstnanců, ale i oddělení radosti, které dokáže vymyslet i nemožné. Vánoce v létě? Proč ne?

Jak pracujeme?

• Povídáme si s klienty. Nejprve musíme zjistit potřeby našich klientů a pokud se shodují s tím co můžeme nabídnout, jdeme do toho. Netlačíme zbytečně na prodej, nabízíme produkt jen, když to má smysl.
• Máme vlastní databáze, nekupujeme databáze od jiných společností, ale postupně si pomocí našeho systému doporučení budujeme svojí vlastní.
• Pracujeme s počítačem. Posíláme emaily, kopírujeme texty a pracujeme v našich interních systémech.
• Bavíme se. Máme oddělení radosti, které se stará o pohodu naších zaměstnanců. Na dálku, přes Teams je to trochu náročnější, ale i tak jsme dokázali lidi pobavit a zapojit.
• Pracujeme z domova nebo kanceláře. Každý zaměstnanec, který už víc co a jak, může v klidu pracovat z domova, nebo dorazit do kanceláře. Obě možnosti jsou pro nás stejně fajn.

Jací jsme?

• Na věku nám nezáleží – jsme kolektiv od 18 do 60 let. Lidi hned po škole, ale i zkušení prodejci. Jsme malá firma s pohodovou atmosférou.
• Všichni hezky mluvíme – buď slovensky nebo česky. Máme klienty jak v ČR, tak na Slovensku, tudíž se potkáš s oběma jazyky, ale stačí když mluvíš jedním z nich. Veď sa dohovoríme nie? :)
• Máme minimálně středoškolské vzdělání (výuční list nebo maturitu). Přes to bohužel „vlak nejede“. Je to nařízení národní banky, a to obejít nemůžeme.
• Chceme si vydělat a nebojíme se komunikace. My vlastně komunikací vyděláváme, takže jinak by to ani nešlo. A komunikace je důležitá i mezi námi. Když se o něčem nemluví, může se z malého problému stát velký, a to úplně zbytečně :)
• Jsme tak trochu blázni a neodmítneme žádnou zábavu, teda většinou. Nikoho nenutíme do povinné zábavy, někdy člověk náladu má a někdy ne.

Myslíš, že bys mezi nás zapadl? Čti dál.

Zajistíme Ti hezké pracovní podmínky:

• Fixní mzdu a štědré bonusy (první tři měsíce minimálně 30 000 Kč).
• Po zapracovaní je průměrná mzda 52 000 Kč. Máme kolegy, kteří si vydělávají i víc. Strop není.
• Hlavní pracovní poměr a pracovní dobu od pondělí do pátku.
• Hezké kanceláře v centru Prahy – Florenc nebo home office po zaučení. Je to na tobě.
• Klasické benefity: stravenky, flexipassy, multisport, sickdays.
• Naše benefity: životní pojištění, narozeninový den volna, jiné pátky nebo možnost zájezdu do Jihoafrické republiky (po pandemii).
• A něco navíc: máme oddělení radosti, které se stará jen o to, abychom byli spokojeni, přátelské a podporující vedení a neformální atmosféru.
• Ověř si, jak nás vidí současní a bývalí zaměstnanci na atmoskop.cz a když Tě to přesvědčí, pojď to zkusit.

Pokud Tě to oslovilo, pošli nám životopis a já se Ti ozvu co nejdřív.

S pozdravem Kateřina Kylar
HR Specialista