Specialista/ka logistiky a podpory prodeje K2 moto Praha
- Braník, Praha
- K2 moto s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Praha Strašnice, Praha |
Firma | JANČA & EMAS group s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Elektrotechnika a telekomunikace, Referent / Referentka, Nákupčí, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka nákupu, Manažer / manažerka prodeje |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost JANČA & EMAS group s.r.o. dnes patří mezi největší dodavatele elektroinstalačního materiálu a svítidel. Společnost zastupuje značky řady českých i světových výrobců a zaměstnává přes 270 zaměstnanců na 17 prodejních skladech po celé České republice.
• Hlavní náplní Tvé práce bude poradenství v oblasti svítidel a samostatná tvorba nabídek.
• Materiál budeš fyzicky prodávat zákazníkům.
• Budeš komunikovat se zákazníkem i dodavateli.
• Svěříme Ti naše světelné studio o které je potřeba pečovat.
• Součástí Tvé práce také bude úzká spolupráce s obchodním oddělením.
• Na denním pořádku budeš pracovat v systému SAP.
• Hledáme nového kolegu se zaměřením na elektroinstalační materiál, svítidla.
• Zkušenosti s obdobnou pozicí jsou výhodou.
• Potřebný je pro nás Tvůj cit pro detail a design, a dovednost na PC (MS Office nutností, SAP velkou výhodou, ne však podmínkou).
• Vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého, samostatného s dobrými komunikačními a obchodními dovednostmi.
• Tvou velkou výhodou je znalost a orientace v projektování interiérového, exteriérového nebo průmyslového osvětlení.
• Oceníme Tvou chuť se něco naučit a také učit nás.
• smlouva na HPP při nástupu,
• dvanáctkrát za rok dostaneš výplatu a to, že ji budeš mít na účtu včas, tak je u nás samozřejmostí,
• práci v perspektivní a stabilní společnosti s působností po celé ČR,
• čekají Tě kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce,
• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 30.000,- Kč (10 tis. po odpracovaných 3 měsících, 10 tis. po odpracovaných 6-ti měsících a zbylých 10 tis. po odpracovaných 12-ti měsících),
• firemní benefity (stravenky, penzijní připojištění, sleva na firemní produkty, sleva na vybrané bankovní produkty a další),
• a v neposlední řadě Tě čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje