- 31 938 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Společnost JANČA & EMAS group s.r.o. dnes patří mezi největší dodavatele elektroinstalačního materiálu a svítidel. Společnost zastupuje značky řady českých i světových výrobců a zaměstnává přes 270 zaměstnanců na 17 prodejních skladech po celé České republice.
• Hlavní náplní Tvé práce bude poradenství v oblasti svítidel a samostatná tvorba nabídek.
• Materiál budeš fyzicky prodávat zákazníkům.
• Budeš komunikovat se zákazníkem i dodavateli.
• Svěříme Ti naše světelné studio o které je potřeba pečovat.
• Součástí Tvé práce také bude úzká spolupráce s obchodním oddělením.
• Na denním pořádku budeš pracovat v systému SAP.
• Hledáme nového kolegu se zaměřením na elektroinstalační materiál, svítidla.
• Zkušenosti s obdobnou pozicí jsou výhodou.
• Potřebný je pro nás Tvůj cit pro detail a design, a dovednost na PC (MS Office nutností, SAP velkou výhodou, ne však podmínkou).
• Vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého, samostatného s dobrými komunikačními a obchodními dovednostmi.
• Tvou velkou výhodou je znalost a orientace v projektování interiérového, exteriérového nebo průmyslového osvětlení.
• Oceníme Tvou chuť se něco naučit a také učit nás.
• smlouva na HPP při nástupu,
• dvanáctkrát za rok dostaneš výplatu a to, že ji budeš mít na účtu včas, tak je u nás samozřejmostí,
• práci v perspektivní a stabilní společnosti s působností po celé ČR,
• čekají Tě kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce,
• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 30.000,- Kč (10 tis. po odpracovaných 3 měsících, 10 tis. po odpracovaných 6-ti měsících a zbylých 10 tis. po odpracovaných 12-ti měsících),
• firemní benefity (stravenky, penzijní připojištění, sleva na firemní produkty, sleva na vybrané bankovní produkty a další),
• a v neposlední řadě Tě čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.