Společnost JANČA & EMAS group s.r.o. dnes patří mezi největší dodavatele elektroinstalačního materiálu a svítidel. Společnost zastupuje značky řady českých i světových výrobců a zaměstnává přes 270 zaměstnanců na 17 prodejních skladech po celé České republice.
• Hlavní náplní Tvé práce bude poradenství v oblasti svítidel a samostatná tvorba nabídek.
• Materiál budeš fyzicky prodávat zákazníkům.
• Budeš komunikovat se zákazníkem i dodavateli.
• Svěříme Ti naše světelné studio o které je potřeba pečovat.
• Součástí Tvé práce také bude úzká spolupráce s obchodním oddělením.
• Na denním pořádku budeš pracovat v systému SAP.
• Hledáme nového kolegu se zaměřením na elektroinstalační materiál, svítidla.
• Zkušenosti s obdobnou pozicí jsou výhodou.
• Potřebný je pro nás Tvůj cit pro detail a design, a dovednost na PC (MS Office nutností, SAP velkou výhodou, ne však podmínkou).
• Vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého, samostatného s dobrými komunikačními a obchodními dovednostmi.
• Tvou velkou výhodou je znalost a orientace v projektování interiérového, exteriérového nebo průmyslového osvětlení.
• Oceníme Tvou chuť se něco naučit a také učit nás.
• smlouva na HPP při nástupu,
• dvanáctkrát za rok dostaneš výplatu a to, že ji budeš mít na účtu včas, tak je u nás samozřejmostí,
• práci v perspektivní a stabilní společnosti s působností po celé ČR,
• čekají Tě kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce,
• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 30.000,- Kč (10 tis. po odpracovaných 3 měsících, 10 tis. po odpracovaných 6-ti měsících a zbylých 10 tis. po odpracovaných 12-ti měsících),
• firemní benefity (stravenky, penzijní připojištění, sleva na firemní produkty, sleva na vybrané bankovní produkty a další),
• a v neposlední řadě Tě čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění