- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Společnost JANČA & EMAS group s.r.o. dnes patří mezi největší dodavatele elektroinstalačního materiálu a svítidel. Společnost zastupuje značky řady českých i světových výrobců a zaměstnává přes 270 zaměstnanců na 17 prodejních skladech po celé České republice.
• Hlavní náplní Tvé práce bude poradenství v oblasti svítidel a samostatná tvorba nabídek.
• Materiál budeš fyzicky prodávat zákazníkům.
• Budeš komunikovat se zákazníkem i dodavateli.
• Svěříme Ti naše světelné studio o které je potřeba pečovat.
• Součástí Tvé práce také bude úzká spolupráce s obchodním oddělením.
• Na denním pořádku budeš pracovat v systému SAP.
• Hledáme nového kolegu se zaměřením na elektroinstalační materiál, svítidla.
• Zkušenosti s obdobnou pozicí jsou výhodou.
• Potřebný je pro nás Tvůj cit pro detail a design, a dovednost na PC (MS Office nutností, SAP velkou výhodou, ne však podmínkou).
• Vzhledem k charakteru práce se těšíme na někoho spolehlivého, samostatného s dobrými komunikačními a obchodními dovednostmi.
• Tvou velkou výhodou je znalost a orientace v projektování interiérového, exteriérového nebo průmyslového osvětlení.
• Oceníme Tvou chuť se něco naučit a také učit nás.
• smlouva na HPP při nástupu,
• dvanáctkrát za rok dostaneš výplatu a to, že ji budeš mít na účtu včas, tak je u nás samozřejmostí,
• práci v perspektivní a stabilní společnosti s působností po celé ČR,
• čekají Tě kolegové se smyslem pro humor a chutí do práce,
• NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK VE VÝŠI 30.000,- Kč (10 tis. po odpracovaných 3 měsících, 10 tis. po odpracovaných 6-ti měsících a zbylých 10 tis. po odpracovaných 12-ti měsících),
• firemní benefity (stravenky, penzijní připojištění, sleva na firemní produkty, sleva na vybrané bankovní produkty a další),
• a v neposlední řadě Tě čekají teambuildingové akce, jelikož si uvědomujeme důležitost správně fungujícího kolektivu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.