- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, hledám samostaného údržbáře strojů. Ideálně se zaměřením na elektro. Dokážeme se ale bavit i v případě, že máš v malíčku spíše tu zámečničinu.
Zkrátka a dobře potřebuji někoho, kdo si poradí s poruchou na lisech, kdo zvládne servis NC strojů, stojanových vrtaček, postará se nám o suchou lakovnu a podobně. Některé naše strojní vybavení není nejnovější, a proto je potřeba si umět poradit třeba i s chybějící dokumentací.
Nejedná se o údržbu budov, od toho je tady kolega, který však může při složitějších opravách pomáhat.
Jsme menší firma, možná nemáme tolik benefitů jako korporáty, za to se u nás dá domluvit v podstatě na všem. Pracovní doba je volná. Můžete si nadpracovat hodiny a vzít si za ně náhradní volno nebo nechat proplatit přesčas apod.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.