- 24 200 – 27 500 Kč
- Plný úvazek

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, hledám samostaného údržbáře strojů. Ideálně se zaměřením na elektro. Dokážeme se ale bavit i v případě, že máš v malíčku spíše tu zámečničinu.
Zkrátka a dobře potřebuji někoho, kdo si poradí s poruchou na lisech, kdo zvládne servis NC strojů, stojanových vrtaček, postará se nám o suchou lakovnu a podobně. Některé naše strojní vybavení není nejnovější, a proto je potřeba si umět poradit třeba i s chybějící dokumentací.
Nejedná se o údržbu budov, od toho je tady kolega, který však může při složitějších opravách pomáhat.
Jsme menší firma, možná nemáme tolik benefitů jako korporáty, za to se u nás dá domluvit v podstatě na všem. Pracovní doba je volná. Můžete si nadpracovat hodiny a vzít si za ně náhradní volno nebo nechat proplatit přesčas apod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?