- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z nejznámějších značek na poli zemních strojů přijmeme do týmu na logistiku TECHNOLOGA, jehož hlavní činností bude návrh a optimalizace logistických procesů pro odělení interní logistiky.
Hledáme zkušeného člověka, ale i klidně absolventa po škole :-)
Jaká bude Vaše náplň práce?
- Tvorba a správa procesní dokumentace
- Spolupráce na optimalizaci materiálových toků jednotlivých oddělení
- Vedení projektů v rámci interní logistiky (Kaizen, Hoshin)
- Identifikace úzkých míst v procesech interní logistiky s cílem zlepšování
- Analýzy dat procesů interní logistiky
Lokalita: Dobříš
Směnnost: 1 směna
Nástup ideálně ihned a nebo po domluvě.
- min. SŠ vzdělání
- prokazatelná praxe na obdobné pozici v logistice nebo výrobě min. 2 roky
- pokročilou znalost MS OFFICE
- Znalost AJ umožňující písemnou komunikaci
- Řidičský průkaz sk. B
Průměrná měsíční mzda 48.000-55.000 Kč
- odměny
- 25 dní dovolené
- dotované závodní stravování a nebo stravenky (70 Kč/den)
- příspěvek na penzijko 3% z HM
- a další skvělé firmní benefity :)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.