HR Business Partner s AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste zkušený HR manažer či generalista? Umíte nahlížet na věci koncepčně a zároveň se nebojíte vykonávat dál i klasickou personalistiku vč. veškeré administrativy? Domluvíte se anglicky? Pošlete Vaše CV ještě dnes!

Náplň práce:

  • koordinace a řízení veškerých personálních aktivit ve výrobní společnosti
  • implementace personální strategie, řízení marketingových akcí spojených s HR
  • talent management
  • personální podpora všech stávajících zaměstnanců i nově příchozích a jejich adaptace
  • spolupráce s externími partnery vč. PA
  • úzký kontakt se zahraniční matkou

POŽADAVKY:

  • zkušenosti v rámci interního HR
  • znalost pracovního práva
  • zájem o koordinaci a výkon veškerých personálních záležitostí (strategie, nábory, HR marketing, správa benefitů a odměňování, vzdělávání, administrativa)
  • AJ pro komunikaci se zahraniční matkou
  • komunikativní a organizační schopnosti
  • samostatnost, flexibilita, energie
  • MS Office

BENEFITY:
Mzda: 30 – 50 tis. Kč (dle praxe a zkušeností)

  • 25 dní dovolené
  • 13. mzda
  • mobil, notebook
  • příspěvek na stravování a pojištění
  • zázemí prosperující výrobní společnosti
  • odborný a profesní růst

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

talent management zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT