- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
INKY papírnictví s.r.o. je maloobchodní síť prodejen Inky papírnictví na českém trhu.
Aktuálně provozujeme 12 prodejen a máme ambici dále expandovat.
Společnost se opírá o zavedenou mateřskou firmu MFP paper s.r.o., která se zaměřuje na výrobu, dovoz a distribuci papírenského, dárkového a školního sortimentu.
Jsme česká rodinná firma se sídlem v Přerově, založená v roce 1997.
obsluha zákazníků
práce na pokladně
doplňování zboží
spolupráce s vedoucí prodejny
podíl na obchodních výsledcích prodejny
loajalitu, flexibilitu a prozákaznický přístup
příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti
praxi na obdobné pozici minimálně 2 roky
plat 23 000 Kč + při úvazku 40h.týdně
měsíční i roční finanční bonusy dle tržeb
příspěvek na penzijní pojištění
příspěvek na stravování
ošatné
zaměstnanecké slevy na produkty papírnictví
příjemné pracovní prostředí
možnost profesního růstu v rychle se rozvíjející společnosti
systém krátkých a dlouhých týdnů

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.