- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
INKY papírnictví s.r.o. je maloobchodní síť prodejen Inky papírnictví na českém trhu.
Aktuálně provozujeme 12 prodejen a máme ambici dále expandovat.
Společnost se opírá o zavedenou mateřskou firmu MFP paper s.r.o., která se zaměřuje na výrobu, dovoz a distribuci papírenského, dárkového a školního sortimentu.
Jsme česká rodinná firma se sídlem v Přerově, založená v roce 1997.
obsluha zákazníků
práce na pokladně
doplňování zboží
spolupráce s vedoucí prodejny
podíl na obchodních výsledcích prodejny
loajalitu, flexibilitu a prozákaznický přístup
příjemné vystupování a dobré komunikační schopnosti
praxi na obdobné pozici minimálně 2 roky
plat 23 000 Kč + při úvazku 40h.týdně
měsíční i roční finanční bonusy dle tržeb
příspěvek na penzijní pojištění
příspěvek na stravování
ošatné
zaměstnanecké slevy na produkty papírnictví
příjemné pracovní prostředí
možnost profesního růstu v rychle se rozvíjející společnosti
systém krátkých a dlouhých týdnů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.