- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
V rámci společnosti FOMEI se sídlem v Praze a provozovnou v Hradci Králové, obsazujeme v divizi foto pracovní pozici SPECIALISTA e-marketingu.
Webové stránky společnosti: www.fomei.com.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Úprava popisů produktů prezentovaných v eshopu FOMEI a jejich překlad do anglického jazyka.
Správa komunikace divize foto na sociálních sítích (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube).
Organizace rozesílky newsletteru pomocí aplikace MailChimp.
Komunikace s dodavatelem webové aplikace pro odstraňování problémů a upgrade aplikace.
Zpracování analýzy eshopu pomocí Google Analytics.
POŽADUJEME
SŠ/VŠ vzdělání.
Znalost práce s PC na velmi dobré uživatelské úrovni.
Český jazyk – psaný projev na výborné úrovni.
Anglický jazyk – psaný projev na úrovni státní zkoušky.
Výborná orientace v sociálních sítích.
Dobré komunikační a vyjadřovací dovednosti.
Znalost MailChimp výhodou.
Zkušenosti se správou eshopu výhodou.
Zkušenosti práce s Google Analytics výhodou.
Aktivní přístup k efektivnímu řešení úkolů.
Bydliště v Hradci Králové nebo blízkém okolí.
NABÍZÍME
Perspektivní pracovní pozici v prostředí dynamicky rostoucí české společnosti s mezinárodním přesahem.
Obor s nejmodernějšími produkty a technologiemi.
Příjemné, přátelské a neformální pracovní prostředí.
Dostatečný prostor pro osobní, osobnostní a kariérový rozvoj.
Motivující a odpovídající finanční ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody.
Nástup možný ihned i po dohodě.
Pozice je vhodná i pro šikovného čerstvého absolventa SŠ/VŠ, který splňuje základní výše uvedené požadavky.
Místo výkonu práce: Hradec Králové.
Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na uvedený kontakt.
Výběr vhodných kandidátů realizuje personálně poradenská společnost ETHIC HR.
Výběrový pohovor se uskuteční v Hradci Králové.
Společnost ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Osobní údaje zpracováváme v souladu se zákonem 101/2000 Sb. na ochranu osobních údajů.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat společnosti ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, dáváte souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR a jejich poskytnutí třetím osobám za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.01.2017. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy pouze po předchozí dohodě. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud jej neodvoláte písemnou formou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.