- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V rámci společnosti FOMEI se sídlem v Praze a provozovnou v Hradci Králové, obsazujeme v divizi foto pracovní pozici SPECIALISTA e-marketingu.
Webové stránky společnosti: www.fomei.com.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Úprava popisů produktů prezentovaných v eshopu FOMEI a jejich překlad do anglického jazyka.
Správa komunikace divize foto na sociálních sítích (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube).
Organizace rozesílky newsletteru pomocí aplikace MailChimp.
Komunikace s dodavatelem webové aplikace pro odstraňování problémů a upgrade aplikace.
Zpracování analýzy eshopu pomocí Google Analytics.
POŽADUJEME
SŠ/VŠ vzdělání.
Znalost práce s PC na velmi dobré uživatelské úrovni.
Český jazyk – psaný projev na výborné úrovni.
Anglický jazyk – psaný projev na úrovni státní zkoušky.
Výborná orientace v sociálních sítích.
Dobré komunikační a vyjadřovací dovednosti.
Znalost MailChimp výhodou.
Zkušenosti se správou eshopu výhodou.
Zkušenosti práce s Google Analytics výhodou.
Aktivní přístup k efektivnímu řešení úkolů.
Bydliště v Hradci Králové nebo blízkém okolí.
NABÍZÍME
Perspektivní pracovní pozici v prostředí dynamicky rostoucí české společnosti s mezinárodním přesahem.
Obor s nejmodernějšími produkty a technologiemi.
Příjemné, přátelské a neformální pracovní prostředí.
Dostatečný prostor pro osobní, osobnostní a kariérový rozvoj.
Motivující a odpovídající finanční ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody.
Nástup možný ihned i po dohodě.
Pozice je vhodná i pro šikovného čerstvého absolventa SŠ/VŠ, který splňuje základní výše uvedené požadavky.
Místo výkonu práce: Hradec Králové.
Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na uvedený kontakt.
Výběr vhodných kandidátů realizuje personálně poradenská společnost ETHIC HR.
Výběrový pohovor se uskuteční v Hradci Králové.
Společnost ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Osobní údaje zpracováváme v souladu se zákonem 101/2000 Sb. na ochranu osobních údajů.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat společnosti ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, dáváte souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR a jejich poskytnutí třetím osobám za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.01.2017. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy pouze po předchozí dohodě. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud jej neodvoláte písemnou formou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.