V rámci společnosti FOMEI se sídlem v Praze a provozovnou v Hradci Králové, obsazujeme v divizi foto pracovní pozici SPECIALISTA e-marketingu.
Webové stránky společnosti: www.fomei.com.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Úprava popisů produktů prezentovaných v eshopu FOMEI a jejich překlad do anglického jazyka.
Správa komunikace divize foto na sociálních sítích (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube).
Organizace rozesílky newsletteru pomocí aplikace MailChimp.
Komunikace s dodavatelem webové aplikace pro odstraňování problémů a upgrade aplikace.
Zpracování analýzy eshopu pomocí Google Analytics.
POŽADUJEME
SŠ/VŠ vzdělání.
Znalost práce s PC na velmi dobré uživatelské úrovni.
Český jazyk – psaný projev na výborné úrovni.
Anglický jazyk – psaný projev na úrovni státní zkoušky.
Výborná orientace v sociálních sítích.
Dobré komunikační a vyjadřovací dovednosti.
Znalost MailChimp výhodou.
Zkušenosti se správou eshopu výhodou.
Zkušenosti práce s Google Analytics výhodou.
Aktivní přístup k efektivnímu řešení úkolů.
Bydliště v Hradci Králové nebo blízkém okolí.
NABÍZÍME
Perspektivní pracovní pozici v prostředí dynamicky rostoucí české společnosti s mezinárodním přesahem.
Obor s nejmodernějšími produkty a technologiemi.
Příjemné, přátelské a neformální pracovní prostředí.
Dostatečný prostor pro osobní, osobnostní a kariérový rozvoj.
Motivující a odpovídající finanční ohodnocení.
Zaměstnanecké výhody.
Nástup možný ihned i po dohodě.
Pozice je vhodná i pro šikovného čerstvého absolventa SŠ/VŠ, který splňuje základní výše uvedené požadavky.
Místo výkonu práce: Hradec Králové.
Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na uvedený kontakt.
Výběr vhodných kandidátů realizuje personálně poradenská společnost ETHIC HR.
Výběrový pohovor se uskuteční v Hradci Králové.
Společnost ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Osobní údaje zpracováváme v souladu se zákonem 101/2000 Sb. na ochranu osobních údajů.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat společnosti ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, dáváte souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR a jejich poskytnutí třetím osobám za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.01.2017. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy pouze po předchozí dohodě. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud jej neodvoláte písemnou formou.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.