- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti na pozici kontrolora kvality a orientujete se v technické a výkresové dokumentaci?
Pokud jste odpověděli ano, tak hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis a my se již o vše postaráme!
Pro našeho významného klienta zabývající se výrobou moderního kancelářského nábytku na míru hledáme vhodné zaměstnance na pozici Kontrolora kvality.
Provádění namátkové kontroly kvality rozpracované výroby a hotových výrobků, vč. kontroly způsobu jejich identifikace (značení).
Provádění kontroly systému jakosti dodavatelů a navrhovat jejich hodnocení a certifikaci.
Vést evidenci zmetkového řízení, na základě podkladů od vedoucích dílen zpracovávat měsíční rozbory zmetkovitosti.
Provádění kontroly montážních firem při realizacích u zákazníka.
Spolupracovat při zpracování rozborů interních a externích reklamací, vyhodnocení nákladů na odstranění vad, navrhovat nápravných opatření a kontrolovat jejich plnění.
- SŠ/VOŠ v technickém oboru
- praxe na poodobné pozici min. 1 rok
- orientace ve výkresové a technické výrobní dokumentaci
- znalost Microsoft Office na uživatelské úrovni
- komunikace v anglickém jazyce, alespoň na základní úrovni
Hledáme někoho důsledného, šikovného, kdo se nebojí nových výzev a bude dobrým parťákem do přátelského kolektivu! :)
Spolupráce na hlavní pracovní poměr (1. rok na dobu určitou, poté prodloužení na dobu neurčitou)
Finanční ohodnocení: 30 000 - 40 000,- (odvíjí se dle zkušeností)
Nárok na 5 týdnů dovolené
13. plat, příspěvek na obědy, služební notebook a mobil
Flexibilní pracovní doba
Skvělé obědy ve firemní kantýně :)
Příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta, jazykové kurzy
Pracoviště: Praha 10 - Hostivař, v krásných, designových prostorách společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.