- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti na pozici kontrolora kvality a orientujete se v technické a výkresové dokumentaci?
Pokud jste odpověděli ano, tak hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis a my se již o vše postaráme!
Pro našeho významného klienta zabývající se výrobou moderního kancelářského nábytku na míru hledáme vhodné zaměstnance na pozici Kontrolora kvality.
Provádění namátkové kontroly kvality rozpracované výroby a hotových výrobků, vč. kontroly způsobu jejich identifikace (značení).
Provádění kontroly systému jakosti dodavatelů a navrhovat jejich hodnocení a certifikaci.
Vést evidenci zmetkového řízení, na základě podkladů od vedoucích dílen zpracovávat měsíční rozbory zmetkovitosti.
Provádění kontroly montážních firem při realizacích u zákazníka.
Spolupracovat při zpracování rozborů interních a externích reklamací, vyhodnocení nákladů na odstranění vad, navrhovat nápravných opatření a kontrolovat jejich plnění.
- SŠ/VOŠ v technickém oboru
- praxe na poodobné pozici min. 1 rok
- orientace ve výkresové a technické výrobní dokumentaci
- znalost Microsoft Office na uživatelské úrovni
- komunikace v anglickém jazyce, alespoň na základní úrovni
Hledáme někoho důsledného, šikovného, kdo se nebojí nových výzev a bude dobrým parťákem do přátelského kolektivu! :)
Spolupráce na hlavní pracovní poměr (1. rok na dobu určitou, poté prodloužení na dobu neurčitou)
Finanční ohodnocení: 30 000 - 40 000,- (odvíjí se dle zkušeností)
Nárok na 5 týdnů dovolené
13. plat, příspěvek na obědy, služební notebook a mobil
Flexibilní pracovní doba
Skvělé obědy ve firemní kantýně :)
Příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta, jazykové kurzy
Pracoviště: Praha 10 - Hostivař, v krásných, designových prostorách společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.