Hledáme lidem práci Manpower
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Praha Zobrazit na mapě |
| Zadavatel | ManpowerGroup s.r.o. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba |
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máte zkušenosti na pozici kontrolora kvality a orientujete se v technické a výkresové dokumentaci?
Pokud jste odpověděli ano, tak hledáme právě Vás! Zašlete nám svůj životopis a my se již o vše postaráme!
Pro našeho významného klienta zabývající se výrobou moderního kancelářského nábytku na míru hledáme vhodné zaměstnance na pozici Kontrolora kvality.
Provádění namátkové kontroly kvality rozpracované výroby a hotových výrobků, vč. kontroly způsobu jejich identifikace (značení).
Provádění kontroly systému jakosti dodavatelů a navrhovat jejich hodnocení a certifikaci.
Vést evidenci zmetkového řízení, na základě podkladů od vedoucích dílen zpracovávat měsíční rozbory zmetkovitosti.
Provádění kontroly montážních firem při realizacích u zákazníka.
Spolupracovat při zpracování rozborů interních a externích reklamací, vyhodnocení nákladů na odstranění vad, navrhovat nápravných opatření a kontrolovat jejich plnění.
- SŠ/VOŠ v technickém oboru
- praxe na poodobné pozici min. 1 rok
- orientace ve výkresové a technické výrobní dokumentaci
- znalost Microsoft Office na uživatelské úrovni
- komunikace v anglickém jazyce, alespoň na základní úrovni
Hledáme někoho důsledného, šikovného, kdo se nebojí nových výzev a bude dobrým parťákem do přátelského kolektivu! :)
Spolupráce na hlavní pracovní poměr (1. rok na dobu určitou, poté prodloužení na dobu neurčitou)
Finanční ohodnocení: 30 000 - 40 000,- (odvíjí se dle zkušeností)
Nárok na 5 týdnů dovolené
13. plat, příspěvek na obědy, služební notebook a mobil
Flexibilní pracovní doba
Skvělé obědy ve firemní kantýně :)
Příspěvek na penzijní připojištění, Multisport karta, jazykové kurzy
Pracoviště: Praha 10 - Hostivař, v krásných, designových prostorách společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
