- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Udržba a správa hardwaru (počítače, tiskárny, síťová zařízení). Diagnostika a opravy technických zařízení. Dohled nad sítí a její stabilní provoz. Správa zařízení pro výrobu (čtečky a tiskárny čárových kódů). Diagnostika a řešení problémů technologických zařízení. Pravidelná údržba a aktualizace firmware. Správa výrobního a plánovacího systému. Řešení problémů uživatelů a školení zaměstnanců. Optimalizace a rozvoj systémů dle provozních potřeb. Řešení technických problémů koncových uživatelů. Instalace softwaru a konfigurace zařízení. Technická podpora přímo na provozech. Podpora IT na více provozech v Jižních Čechách. Plánování a organizace servisních výjezdů.
Zaměstnanecké výhody: zvýhodněné stravování v areálu společnosti,penzijní připojištění, fasování firemních produktů.
Kontakt: e-mailem

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.