- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného klienta sídlícího na Příbramsku hledáme pracovníky/-ce do skladu na obsluhu VZV. Pro všechny naše zaměstnance máme zajištěné ubytování na pěkné a čisté ubytovně. Zaměstnanci mohou využít i svozových autobusů přímo před fabriku na všechny směny.
Před nástupem každý zájemce prochází jednoduchým testem zručnosti, prohlídkou závodu a následným zaškolením.
Místo výkonu práce: Dobříš
Směnnost: Dvousměnný až třísměnný provoz
Nástup ihned nebo každý následující týden !!!
Nyní máme otevřené i další pozice: Operátor svařovny, svářeč CO2, skladník s VZV, lakýrník nebo operátor lakovny, seřizovač a obsluha CNC.
- platné oprávnění VZV
Základní mzdu od 131 Kč/hod (dle zručnosti, po čase možnost navýšení)
- příplatek za odpolední směnu 6 Kč/hod
- příplatek za noční směnu 20% z průměru
- příspěvek na penzijní připojištění
- vzdělávací kurzy
- motivační bonusy
- 25 dní dovolené na kalendářní rok
- zajištěné ubytování na pěkné a čisté ubytovně
- dotované závodní stravování nebo stravenky
- svozy do zaměstnání
- pitný režim v celém areálu
- moderní, čisté a bezpečné prostředí
- možnost zajištění jeřábnické a vazačské zkoušky

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!