- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Co vás čeká:
Hodil by se nám Specialista marketingu, který se stane důležitým členem našeho “digi” týmu v Globusu. Pokud máte rádi výzvy, sledujete aktuální trendy v online světě a chcete se podílet na budování pozitivního povědomí o našich digitálních produktech, tak čtěte dál.
Na této pozici budete zodpovědní za péči a budování pozitivního povědomí o našich digitálních produktech, včetně našeho e-shopu. Čeká Vás úzká spolupráce s týmy IT a UX, tvorba marketingových plánů v kooperaci s dalšími odděleními, jak v online, tak v offline prostředí. Vaše práce bude využívat znalosti reportů a bude zaměřená na dosažení stanovených cílů pro jednotlivé produkty.
Připravte se na účast a organizaci schůzek, brainstormingu i workshopů, nastavování cílů, strategií a jejich vyhodnocování, stejně jako plnění dalších úkolů dle potřeb týmu.
Co očekáváme my:
Očekáváme, že náš nový kolega bude týmový hráč, nadšenec do online prostředí a nových technologií, který neustále sleduje trendy. Měl by být otevřený novým nápadům, ale zároveň přinášet vlastní pohled. Je pro nás důležité, že dokáže pracovat samostatně, ale zároveň umí propojit jednotlivá oddělení společnosti v rámci projektů. Pokud jste dobrý organizátor, který si umí určit priority, má strukturovaný přístup k práci a řešení problémů a disponujete proaktivním a konstruktivním myšlením, jste ideálním kandidátem pro tuto pozici.
Velkou výhodou, ale ne podmínkou, jsou zkušenosti z retailu, marketingu FMCG nebo agentury. Podmínka je minimální 3 letá zkušenost v online marketingu. Schopnost vést online marketingovou kampaň od zadání po vyhodnocení, podílet se na strategii i marketingovém plánu a spravovat přidělený rozpočet na kampaně, stejně jako efektivní spolupráce s externími partnery a jednotlivými odděleními v rámci společnosti, jsou velmi ceněny.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?