- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
První kontakt e-mailem:e-mail přes
Správa sociálních sítí (LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube). Zkušenosti v on-line marketingu – znalost nástrojů a možností při správě sociálních sítí, strategie on-line marketingu, obsah, kreativita i v dovednosti tvořit příspěvky. Znalost nastavení reklam a reklamních kampaní na sociálních médií. Znalost webové analytiky. Znalost angličtiny a práce na PC (MS Office, grafické programy výhodou), týmovost, komunikativnost, pečlivost, samostatné myšlení a proaktivní přístup. Pracovní poměr na dobu určitou s možností vzniku PP na dobu neurčitou a platový postup. Nástupní plat dle ověřených znalostí 25–35 tis.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, pružná pracovní doba, zajímavá oblast činnosti, moderní pracovní prostředí.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.