- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Korint Jaroslav, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Do našeho hotelu Courtyard by Marriott Prague Airport hledáme vyučeného nebo zkušeného uchazeče na pozici Kuchař (Chef de Partie).
Co vás u nás čeká
· Pracovní prostředí, kde si zaměstnanci cení nejvíce férovost a jasná pravidla
· Práce na směny
· Budete mít na starosti nejen á la carte, ale i bufetové snídaně a bankety
· Práce v malém přátelském týmu
· Profesionalita, dlouhodobě fungující systém i firemní kultura
Co od vás očekáváme
· Máte rád/a gastronomii a spokojený klient je vaší prioritou
· Potravinářský průkaz a znalost hygienických předpisů
· Za sebou máte pár let zkušeností v oboru
· Máte v sobě přirozenou spolehlivost a flexibilitu
Pro více informací kontaktujte Martina Filipka na tel.: Zobrazit tel. číslo ( ) .
Věříme, že se vám u nás bude líbit. Zkuste to.
Co vás u nás potěší
· Motivující složka mzdy (prémie z akcí, další odměny a soutěže)
· Multisport karta
· Nová jídelna s nejlepším kávovarem a jídlem zdarma
· 5 týdnů dovolené
· Příspěvek na parkování
· Take care program (wellness week, sportovní a charitativní aktivity)
· Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě
· Každý den dostanete vyžehlenou uniformu, kterou po směně vyčistíme za vás

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.