Manager skladu (m/ž) (A10636)

Beroun
65.000 – 85.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

  • Vedení a motivace 35 zaměstnanců skladu (ranní a odpolední směna)
  • Zodpovědnost za organizaci práce ve skladu, příjem zboží, picking, závoz materiálu na produkční linku
  • Podílení se na nastavení správného toku materiálu ve spolupráci s interní logistikou
  • Plánování zaměstnanců skladu dle aktuálního produkčního plánu
  • Školení a zaučení pracovníků
  • Dodržování KPI
  • Nastavování logistických procesů a jejich implementace
  • Práce v projektu implementace nového WMS modulu

Požadujeme

  • SŠ/VŠ
  • Zkušenosti na obdobné pozici minimálně 5 let.
  • Plynulá čeština, komunikativní angličtina.
  • Analytické myšlení a velmi dobré komunikační dovednosti.
  • Velmi dobrá znalost Excelu, zkušenost se SAPem je výhodou.

Nabízíme

  • Pracovní doba přes den
  • Konkurenční mzdové ohodnocení a atraktivní benefity
  • Kreativní práci
  • Účast v mezinárodních projektových týmech
  • Inovativní mezinárodní pracovní prostředí – jsme otevření názorům / novým nápadům
  • Pravidelná odborná školení a rozvoj
  • Účast v projektu implementace nového ERP systému

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.