- 32 000 – 33 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt osobně (v sídle firmy po tel. domluvě) nebo telefonicky (v pracovní dny od 14:00 do 17:00 hod.).
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Požadujeme loajalitu, ochotu učit se novým věcem, regionální a časovou flexibilitu protože pracujeme občas i o víkendech, státních svátcích a taky v noci, Nutná vynikající fyzická kondice a zdravotní stav,
Požadujeme platný ŘP pro skupinu B.
Zaměstnanecké výhody: Zaměstnavatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí firmě s motivační nástupní mzdou.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.