O nás

Hledáme vedoucího/vedoucí oddělení sociálně-právní ochrany dětí na Městský úřad Vrchlabí. Staňte se součástí našeho týmu, který má na starost zajišťování práv dětí a jejich ochrany v rámci města Vrchlabí a okolí. Hledáme zodpovědnou a empatickou osobu, která bude vést tým pracovníků a dohlížet na správné uplatňování práv dětí v souladu s českou legislativou.🤝

Je potřeba podat příhlášku se všemi náležitostmi a přílohami podle tohoto oznámení:

https://www.muvrchlabi.cz/urad/uredni-deska-1/oznameni-o-vyberovem-rizeni-na-funkci-vedouciho-oddeleni-socialne-pravni-ochrany-1437.html?kshow=30

Náplň práce:

  • kontrola, metodické usměrňování a koordinace výkonu sociálně-právní ochrany dětí v působnosti Městského úřadu Vrchlabí,
  • projednávání přestupků na úseku sociálně-právní ochrany dětí,
  • vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny z hlediska posouzení, zda se jedná o ohrožené dítě, a využívání nástrojů sociální práce ke koordinaci řešení situace ohroženého dítěte,
  • zajišťování sociálně-právní ochrany dětí.
     

Co od Vás očekáváme:

  • Odborná způsobilost pro výkon práce sociálního pracovníka:

    • Vyšší odborné vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku, sociálně-právní činnost nebo charitní činnost
    • Nebo vysokoškolské vzdělání (bakalářské/magisterské) v oborech jako sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče či speciální pedagogika
  • Další předpoklady:

    • Státní občan ČR nebo trvalý pobyt v ČR
    • Bezúhonnost
    • Znalost českého jazyka
  • Praxe a dovednosti:

    • Praxe v agendě sociálně-právní ochrany dětí
    • Znalost práce na PC
    • Velmi dobré komunikační schopnosti, zejména při jednání s lidmi v krizových situacích
    • Schopnost řídit pracovní kolektiv
    • Odpovídající pracovní nasazení
    • Řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nabízíme náborový příspěvek až 50.000,- Kč 💰
  • možnost získání služebního bytu.
  • Stabilní pracovní pozici ve veřejné správě s dlouhodobou perspektivou
  • Možnost dalšího profesního vzdělávání a rozvoje
  • Podpora od zkušených kolegů a příjemné pracovní prostředí
  • Smysluplnou práci, kde můžete pozitivně ovlivnit životy dětí a jejich rodin

V případě zájmu pošlete příhlášku na odkazu:  https://www.muvrchlabi.cz/urad/uredni-deska-1/oznameni-o-vyberovem-rizeni-na-funkci-vedouciho-oddeleni-socialne-pravni-ochrany-1437.html?kshow=30

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 000 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 600 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. listopadu
ČEMAT trading, spol. s r.o. | ČEMAT trading, spol. s r.o. | Bohumín Bohumín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
MS Luxury s.r.o. | MS Luxury s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. října
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
TRAVEL FREE, s.r.o. | TRAVEL FREE, s.r.o. | Petrovice, Ústí nad Labem Petrovice, Ústí nad Labem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 1. listopadu
TRAVEL FREE, s.r.o. | TRAVEL FREE, s.r.o. | Petrovice, Ústí nad Labem Petrovice, Ústí nad Labem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 29. října
Čipkor Czech Group s.r.o. | Čipkor Czech Group s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 32 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. listopadu
SUNNY CANADIAN s.r.o. | SUNNY CANADIAN s.r.o. | Osnice, Jesenice, Praha-západ Osnice, Jesenice, Praha-západ
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC