- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Стань частиною приємної робочої команди.
Ми шукаємо інженера-технолога з активним знанням німецької мови в стабільну неавтомобільну компанію.
- Створення та оновлення технічної документації
- Співпраця з технічним відділом для виявлення та усунення помилок у виробництві
- Створення 2D конструкції схем підключення кабельних джгутів
- Проведення технічного навчання працівників
- Участь у створенні нових виробничих процедур
- ЗОШ технічного спрямування (велика перевага електротехнічний напрям)
- Німецька мова - розмовна та письмова мінімум B2! (важливо)
- Знання електротехніки та досвід роботи з технічним кресленням
- Поглиблені знання пакету MS Office
- Знання Auto CAD LT
- Гнучкість часу
- Бажання навчатися новому
- Незалежність і надійність
Перевагою для вас буде:
- знання системи SAP
- знання Auto CAD LT або подібного програмного забезпечення
- водійське посвідчення групи В
- Досвід роботи в сильній міжнародній компанії
- Основний трудовий договір
- Цікава фінансова оцінка відповідно до досвіду та практики
- Відповідальність і самостійність
- Можливість подальшого розвитку
- Надбавка на харчування
- Приємна робоча атмосфера та гнучкий графік роботи
- 25 днів відпустки
- Та інші пільги підприємства, наприклад внесок на додаткове пенсійне страхування

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.