- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Neustále rosteme a tak hledáme nové posily, co se na tom všem budou podílet s námi. Nabízíme neobyčejnou kariéru plnou příležitostí, jediné co za to požadujeme: chodit do práce, chtít vydělávat a mít ambice. Zní to jednoduše, že? Ono to totiž jednoduché je.
🗣️Péče o klienty: Konzultace, plánování a to jak telefonicky, tak i v rámci osobních schůzek - záleží na vašich preferencích. (Nejedná se o akvizici, klienty dostanete od nás)
💻Drobná administrativa
💡Nabírání vědomostí: Semináře, školení a jiné vzdělávací aktivity, abyste práci u nás hravě zvládli📌
📚 Školení s bonusem: Odměna 10.000 Kč po jeho dokončení
💰Finanční ohodnocení: Fixní mzda 30.000 Kč + neomezené provize a bonusy (průměrná mzda nových kolegů je 38.000-69.000 Kč)
💸Neustálý rozvoj: Profesionální školení, které vám zvedne finanční gramotnost na novou úroveň
🤩Skvělá parta: firemní sportovní akce, Vánoční večírky, teambuildingy,.. 🧔👨👩👧👦
📈 Rychlý kariérní růst pro každého, kdo má ambice
🏋️ Multisport karta, soutěže o firemní automobil pro kolegu měsíce
🕒 Pracovní doba po–čt 8:00–17:00, pátek jen do 15:30
💡Chuť učit se a pracovat na sobě
🗣️Komunikační dovednosti v češtině nebo slovenštině.
💻Základy práce na PC – Word, Excel a internet vám budou stačit.
🧠Selský rozum
📝Na vzdělání ani praxi nezáleží
Nemáte zkušenosti? Máte pocit, že nevyhovujete požadavkům? Žádný učený z nebe nespadl a my vám proto poskytneme veškerou podporu a profesionální zaškolení.
Teď už zbývá jen poslat svůj životopis. Těšíme se na případnou spolupráci!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.