Kariéra se skvělou mzdou! Přidejte se - OSTRAVA

Ostrava
30.000 – 56.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Neustále rosteme a tak hledáme nové posily, co se na tom všem budou podílet s námi. Nabízíme neobyčejnou kariéru plnou příležitostí, jediné co za to požadujeme: chodit do práce, chtít vydělávat a mít ambice. Zní to jednoduše, že? Ono to totiž jednoduché je.

Pracovní náplň

🗣️Péče o klienty: Konzultace, plánování a to jak telefonicky, tak i v rámci osobních schůzek - záleží na vašich preferencích. (Nejedná se o akvizici, klienty dostanete od nás)
💻Drobná administrativa
💡Nabírání vědomostí: Semináře, školení a jiné vzdělávací aktivity, abyste práci u nás hravě zvládli📌

Nabízíme

📚 Školení s bonusem: Odměna 10 000 Kč po jeho dokončení
💰Finanční ohodnocení: Fixní mzda 30 000 Kč + neomezené provize a bonusy (průměrná mzda nových kolegů je 38 000-69 000 Kč)
💸Neustálý rozvoj: Profesionální školení, které vám zvedne finanční gramotnost na novou úroveň
🤩Skvělá parta: firemní sportovní akce, vánoční večírky, teambuildingy,.. 🧔👨👩👧👦
📈 Rychlý kariérní růst pro každého, kdo má ambice
🏋️ Multisport karta, soutěže o firemní automobil pro kolegu měsíce
🕒 Pracovní doba po–čt 8:00–17:00, pátek jen do 15:30

Hledáme

💡Chuť učit se a pracovat na sobě
🗣️Komunikační dovednosti v češtině nebo slovenštině
💻Základy práce na PC
🧠Selský rozum
📝Na vzdělání ani praxi nezáleží

Nemáte zkušenosti? Máte pocit, že nevyhovujete požadavkům? Žádný učený z nebe nespadl a my vám proto poskytneme veškerou podporu a profesionální zaškolení.

Teď už zbývá jen poslat svůj životopis. Těšíme se na případnou spolupráci!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Broker Investment, s.r.o.
Rybná 716/24
110 00 Praha

IČO: 01928759
Datová schránka: sru27bs
Další informace:
GPS: 50.09028,14.425996,
S-JTSK: -742432.89 -1042750.55, RUIAN: 21723613

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.