- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost SGE STAVEBNÍ s.r.o. se zabývá dodávkou a montážemi měřidel spotřeby vody a tepla s dálkovým odečtem. Provozujeme vlastní systém sběru dat a vlastní portál Měřeníonline.cz. Naše služby využívají především vlastníci bytových domů, obchodních center, provozovatelé menších vodovodních sítí atp.. Portál Měřeníonline.cz umožňuje zobrazování informací o naměřených hodnotách měřidel spotřeby vody a tepla a dále umožňuje realizaci vyúčtování nákladů na spotřebu vody a tepla konečným spotřebitelům dle vyhlášky 269/2015 a dalších předpisů.
Náplní páce je zadávání dat do portálu Měřeníonline.cz, kontrola funkce systému pro sběr dat, zřizování přístupu k portálu pro vlastníky bytových jednotek a pro správce objektů, zadávání podkladů pro rozúčtování spotřeby vody a tepla, provádění výpočtů spotřeby vody a tepla, plánování servisních zásahů atp.. Bližší informace sdělíme při osobním pracovním pohovoru.
Od zájemců o tuto pozici očekáváme smysl pro přesnost a důslednost při zadávání dat, schopnost analytického myšlení, zájem o IT technologie a obecnou povědomost o základních ekonomických principech. Výhodou je i znalost obytných budov, schopnost orientace ve stavebních plánech či praxe v oboru správy budov. Důležitá je také znalost tabulkového procesoru MS Excel.
Nabízíme zajímavou a nestereotypní práci v pohodovém kolektivu s možností přizbůsobení pracovní doby Vašim požadavkům. Samozřejmostí je možnost platového růstu na základě dobrých pracovních výsledků. Součástí práce je i komunikace s našimi klienty.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.