- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost SGE STAVEBNÍ s.r.o. se zabývá dodávkou a montážemi měřidel spotřeby vody a tepla s dálkovým odečtem. Provozujeme vlastní systém sběru dat a vlastní portál Měřeníonline.cz. Naše služby využívají především vlastníci bytových domů, obchodních center, provozovatelé menších vodovodních sítí atp.. Portál Měřeníonline.cz umožňuje zobrazování informací o naměřených hodnotách měřidel spotřeby vody a tepla a dále umožňuje realizaci vyúčtování nákladů na spotřebu vody a tepla konečným spotřebitelům dle vyhlášky 269/2015 a dalších předpisů.
Náplní páce je zadávání dat do portálu Měřeníonline.cz, kontrola funkce systému pro sběr dat, zřizování přístupu k portálu pro vlastníky bytových jednotek a pro správce objektů, zadávání podkladů pro rozúčtování spotřeby vody a tepla, provádění výpočtů spotřeby vody a tepla, plánování servisních zásahů atp.. Bližší informace sdělíme při osobním pracovním pohovoru.
Od zájemců o tuto pozici očekáváme smysl pro přesnost a důslednost při zadávání dat, schopnost analytického myšlení, zájem o IT technologie a obecnou povědomost o základních ekonomických principech. Výhodou je i znalost obytných budov, schopnost orientace ve stavebních plánech či praxe v oboru správy budov. Důležitá je také znalost tabulkového procesoru MS Excel.
Nabízíme zajímavou a nestereotypní práci v pohodovém kolektivu s možností přizbůsobení pracovní doby Vašim požadavkům. Samozřejmostí je možnost platového růstu na základě dobrých pracovních výsledků. Součástí práce je i komunikace s našimi klienty.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.