- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
<a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>Koho hledáme?
Schopného, spolehlivého IT nadšence se zájmem o mail flow, Exchange server v hybridním prostředí a návazné služby jako je antispam, mailová brána a další. Kolegu schopného spolupracovat v týmu a řešit požadavky na poskytované služby, například správu, konfiguraci, aktualizaci a rozvoj mailových služeb v jednom z největších a nezajímavějších IT prostředí v ČR.
Projekty k realizaci
Exchange hybrid řešení
Mail Gateway
Modernizace a správa vysoké dostupnosti mailových služeb (DAG,Hybrid)
Druh PPV:
Pracoviště:
Možný nástup:
Požadované vzdělání:
<a name=„_Hlk zobrazit tel. číslo “>Hledané dovednosti
Co děláme a kdo jsme?
Jsme tým odborníků zajišťující infrastrukturní služby datových sítí pro provozovatele
a vlastníka železniční dopravní cesty v České republice. Zajišťujeme služby správy uživatelských identit, mailových a antispamových služeb, síťových služeb, certifikátů, proxy serverů a podobně. Spolupracujeme interně se všemi útvary správy železnic
a zároveň koordinujeme spolupráci s dodavateli. Patříme mezi největší zaměstnavatele s více než 16500 zaměstnanci. Jsme moderní, stabilní a perspektivní společnost, mezi jejíž činnosti patří zajištění provozuschopnosti, údržby, oprav, rozvoje a modernizace
drážní infrastruktury. Při dodržení norem ISO27001 a kybernetické bezpečnosti v souladu
se ZoKB.
Co nabízíme?
Chcete se dozvědět více? Skvělé! I když třeba nesplňujete do detailu popis v inzerátu,
ale na pozici si věříte, pošlete nám Váš životopis a pár slov o sobě a my se Vám ozveme.
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.