- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
<a name=„_Hlk Zobrazit tel. číslo “>Koho hledáme?
Schopného, spolehlivého IT nadšence se zájmem o mail flow, Exchange server v hybridním prostředí a návazné služby jako je antispam, mailová brána a další. Kolegu schopného spolupracovat v týmu a řešit požadavky na poskytované služby, například správu, konfiguraci, aktualizaci a rozvoj mailových služeb v jednom z největších a nezajímavějších IT prostředí v ČR.
Projekty k realizaci
Exchange hybrid řešení
Mail Gateway
Modernizace a správa vysoké dostupnosti mailových služeb (DAG,Hybrid)
Druh PPV:
Pracoviště:
Možný nástup:
Požadované vzdělání:
<a name=„_Hlk Zobrazit tel. číslo “>Hledané dovednosti
Co děláme a kdo jsme?
Jsme tým odborníků zajišťující infrastrukturní služby datových sítí pro provozovatele
a vlastníka železniční dopravní cesty v České republice. Zajišťujeme služby správy uživatelských identit, mailových a antispamových služeb, síťových služeb, certifikátů, proxy serverů a podobně. Spolupracujeme interně se všemi útvary správy železnic
a zároveň koordinujeme spolupráci s dodavateli. Patříme mezi největší zaměstnavatele s více než 16500 zaměstnanci. Jsme moderní, stabilní a perspektivní společnost, mezi jejíž činnosti patří zajištění provozuschopnosti, údržby, oprav, rozvoje a modernizace
drážní infrastruktury. Při dodržení norem ISO27001 a kybernetické bezpečnosti v souladu
se ZoKB.
Co nabízíme?
Chcete se dozvědět více? Skvělé! I když třeba nesplňujete do detailu popis v inzerátu,
ale na pozici si věříte, pošlete nám Váš životopis a pár slov o sobě a my se Vám ozveme.
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.