- 55 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Odborná způsobilost k výkonu povolání dětské sestry dle ustanovení § 5 a) zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, ve znění pozdějších předpisů.
Domov pro osoby se zdravotním postižením Ostrůvek zajišťuje individualizovanou podporu a pomoc osobám s kombinovaným postižením ve věku 0–17 let, jež vyžadují mimo zajištění potřebné péče i případné zajištění odborných zdravotních výkonů. Jedná se o osoby s vícenásobným postižením, primárně s postižením centrální nervové soustavy, v jehož důsledku došlo k mentálnímu a somatickému postižení, případně k přidruženým smyslovým poruchám, poruchám příjmu potravy a dýchacím potížím. Součástí činností je i zajištění potřebné ošetřovatelské péče, aktivizace, smyslová stimulace, doprovody na aktivity.
Požadavek – očkování proti virové hepatitidě typu B.
Zaměstnanecké výhody:
6 týdnů dovolené, 24 hod. sick day, příspěvek na stravování a benefity FKSP
Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!