Vývojář S Němčinou | Cad Sema

Tábor
75.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme nadšeného VÝVOJÁŘE CAD SEMA, který se chce podílet na tvorbě inovativních softwarových řešení – od analýzy a testování až po optimalizaci a vývoj nových technologií! 🚀
Pokud se domluvítě německy a sw CAD SEMA vhodný pro modelaci v truhlářství či stavebictví je pro vás známý, určitě nám o sobě dejte vědět.

Co od této pozice očekávat:

  • vývoj softwaru
  • komunikace s mateřskou firmou v němčině
  • projektová práce
  • testování a optimalizace
  • analýzy a softwarové testování
  • opravy chyb a optimalizace funkcí a procesů
  • zajištění kmenových dat
  • inovativní návrhy a řešení
  • podílení se na vývoji nových technologií

POŽADAVKY:

  • VŠ nebo SŠ
  • orientace v SW CAD SEMA
  • komunikativní němčina (B1/B2)
  • technické zázemí
  • analytické myšlení
  • ochota práce v týmu

VÝHODOU:

  • zkušenost v oboru montovaných domů

BENEFITY:

5 týdnů dovolené
Stravenky/příspěvek na stravování
Flexibilní pracovní doba a home office
Slevy při stavbě domů
Bonusy a prémie dle projektů
Pracovní vybavení (notebook a mobil)
Příspěvek na penzijní/životní připojištění
Závodní stravování
Zahraniční pracovní cesty
Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI