Elektrotechnik konstruktér - testování / vývoj

Dolní Jirčany, Psáry
50.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Společnost HIT HOFMAN, s.r.o. se zabývá výrobou zabezpečovacích signalizačních a výstražných zařízení používaných na pozemních komunikacích.

Náplň práce:

  • navrhování, kontrola a testování elektronických zařízení
  • diagnostika a opravy elektrotechnických zařízení a desek plošných spojů (DPS)
  • kompletace a kontrola výrobků ve výrobě
  • příprava podkladů pro vývoj nových výrobků nebo jejich inovaci
  • kontakt s dodavateli nebo externími vývojáři
  • vytváření a úpravy technologických postupů na výrobky

Požadujeme:

  • ochotu se učit novým věcem
  • cílevědomost, samostatnost, důslednost, zodpovědnost
  • schopnost číst elektrotechnická schémata a zkušenosti s navrhováním DPS
  • znalost práce na PC (Autocad, MS Office)
  • elektrotechnické vzdělání s maturitou, SŠ nebo VŠ
  • min. 2 roky praxe v oblasti elektrotechniky/konstrukce

Nabízíme:

  • zajímavou, samostatnou a zodpovědnou práci
  • moderní zázemí ve stabilní společnosti
  • práce na HPP
  • příspěvek na stravování
  • 13. plat
  • nástup možný ihned či dohodou

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

HIT HOFMAN, s.r.o.
Pražská 333
252 44 Psáry

IČO: 48536539
Datová schránka: ekuacie
Další informace:
GPS: 49.944755,14.516069,
S-JTSK: -738231.42 -1059660.22, RUIAN: 6478018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.