Grafton Recruitment s.r.o.

231 nabídek práce

SPECIALISTA HR MARKETINGU | MORAVSKÁ TŘEBOVÁ | šance pro ABSOLVENTY

Moravská Třebová
45.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
HR specialista / specialistka
Moravská Třebová
3 nabídky
Zobrazit
Lidské zdroje a personální management
5 nabídek
Zobrazit
Práce
Moravská Třebová
1782 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Moravská Třebová Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jsi čerstvý absolvent VŠ a hledáš uplatnění v oboru HR? Je ti blízká grafika a nezalekneš se ani korektur textu? Domluvíš se k tomu všemu anglicky?

Pak hledám právě TEBE!

Do výrobní firmy v Moravské Třebové hledáme SPECIALISTU HR MARKETINGU!

Tvou náplní práce bude:

  • práce na projektech HR marketingu
  • správa obsahu sociálních sítí
  • korektury textů
  • příprava materiálů a fotografií
  • SAP key user pro HR oblast

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání
  • komunikační úroveň AJ
  • ŘP sk. B
  • znalost práce v MS OFFICE a grafických editorech (např. CANVA)

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • 13. mzda
  • pravidelné navyšování mezd
  • pružná pracovní doba
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dojíždění
  • příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
  • Multisport karta

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mzdová účetní (ž/m)

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu

HR specialista + marketing (m/ž)

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Tachov Tachov
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s., Pekařství a cukrářství Sázava, a.s., O.K. solution, s.r.o., COLORprofi, spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Ekolog / Ekoložka, Technik / technička BOZP, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hodolany, Olomouc, Lanškroun, Mohelnice, okres Šumperk, Boskovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.